Asistente De Desarrollo Humano

Descripción del cargo:

Coordinar y ejecutar las actividades concernientes a los subsistemas de desarrollo humano con la finalidad de obtener, retener, potencializar y desarrollar el capital humano

Responsabilidades:
Realizar procesos de selección para cargos administrativos
Realizar procesos de inducción a nuevos colaboradores
Coordinar la logística de diversas capacitaciones
Elaborar planes de capacitación
Desarrollar y dar seguimiento al plan de carrera del personal
Gestionar el proceso de ingreso del personal por aperturas, ampliaciones o remodelaciones de locales
Realizar evaluaciones de desempeño

Conocimientos:Desarrollo de planes de capacitación
Experiencia en selección de personal
Desarrollo de planes de inducción y entrenamiento

Formación Académica
Profesional Universitario o Egresado de las carreras de Psicología Industrial, Organizacional o carreras afines
Experiencia:
1 o 2 años en cargos similares
Competencias:

Orientación al cliente interno y externo.
Trabajo en equipo
Trabajo bajo presión
Comunicación
Compromiso
Iniciativa
Orientación a resultados

Ciudad: Guayaquil