Asistente De Seleccion Y Desvinculacion - Egresado

Titulo Superior y/o egresado en Psicología Industrial, Administración de Empresas, Ingeniería en Administración de Talento Humano
Experiencia mínima de 1 año en cargos similares
Cursos y capacitaciones referentes o afines en: legislación laboral reclutamiento de Personal y utilización de la plataforma (multitrabajos), seguridad industrial y medio ambiente institucional para Recursos Humanos administración de Talento Humano.
FUNCIONES
• Revisar los requerimientos aprobados para crear puestos y cubrir vacantes.
• Verificar la idoneidad del perfil de la vacante a cubrir.
• Realizar convocatorias utilizando diversas fuentes de reclutamiento para ubicar candidatos que puedan cubrir los puestos vacantes de la empresa.
• Filtro de carpetas de acuerdo al perfil solicitado.
• Seleccionar a los candidatos más idóneos para ocupar las vacantes.
• Evaluar a los candidatos para su adecuado desempeño en el puesto de trabajo.
• Preparar la terna para aprobación de jefaturas de área.
• Elaborar informes de selección de los candidatos para la presentación del terna
• Coordinar entrevistas con la Gerencias Corporativas y Jefes de área según el caso.
• Contratar a los candidatos que han sido aprobados en el proceso de selección.
• Elaborar agenda de inducción para la persona a incorporarse a la empresa.
• Realizar el seguimiento y evaluación de la inducción del personal.
• Ejecutar el proceso de desvinculación del personal.
COMPETENCIAS
• Orientado a resultados
• Analítico
• Metódico
• Trabajo en equipo
• Organización y planificación
• Innovación

Años de experiencia: 1

Disponibilidad de Viajar: No

Disponibilidad de Cambio de Residencia: No

Salario: 400.00 $ (Neto mensual)

Ciudad: ambato