Jefe Comercial De Linea Motos

Tareas principales:
·Identificar, analizar y recomendar al Gerente de Unidad de Negocio nuevas oportunidades de desarrollo tanto de productos/servicios de la línea encomendada como nuevas líneas acordes a las necesidades de la Unidad de Negocio tanto en calidad como en precio, una vez aprobado por el Comité de Producto, dar seguimiento de la inclusión operativa del producto a la cadena de abastecimiento (Buffers, Compras, Servicio Técnico).
·Diseñar en conjunto con la estructura de Ventas y Mercadeo las estrategias para la introducción ymaximización de resultados de las líneas y/o productos encomendados, una vez aprobadas por laGerencia de Unidad deNegocio, implementar encoordinación con la Jefatura de Ventas y dar seguimiento a sucumplimiento, identificando oportunidades de mejora y planteando las acciones que permitan maximizar los resultados. Su acción termina cuando el Comité de Producto así lo defina.
Medir y reportar continuamente a los Gerentes de Unidad de Negocio la evolución de su gestión y aporte a los resultados.

COMPETENCIAS REQUERIDAS

Por nivel y por especialidad:
Orientación a los resultados
Orientación al cliente
Influencia y negociación
Desarrollo de relaciones/comunicación

Organizacionales
Visión Estratégica
Trabajo en Equipo
Liderazgo
Visión integral
Concreción

EXPERIENCIA LABORAL
Experiencia mínima de 2 años en áreas y/o cargos similares

FORMACIÓN ACADÉMICA
Estudios superiores en áreas Administrativas o Comerciales

CONOCIMIENTOS FORMALES
Conocimiento de producto
Conocimiento del mercado
Gestión de recursos financieros
Técnicas de venta
Técnicas de manejo de reclamos
Análisis de datos

Ciudad: Cuenca