Importante Empresa Multinacional dedicada a prestar servicios al sector hidrocaburifero en los segmentos de reacondicionamiento, perforación y pistoneo de pozos petrolíferos, requieren contratar a un JEFE DE TALENTO HUMANO.
Los candidatos deberán acreditar formación y desarrollo profesional en: Administración de Empresas en Recursos Humanos, Psicología Industrial u Organizacional, Economía o Ingeniería de Recursos Humanos.
Los candidatos interesados deberán poseer probada experiencia en reclutamiento y selección del personal, contratación y desvinculación,desarrolloy capacitación, supervisión de nómina, técnicas y métodos de Administracin de Personal y del Sistema de Organización Administrativa, capacidad para gestionar proyectos, planes e implementar prácticas con una visión global y estratégica, conocimientos de Sistemas de Gestión Integrados (Calidad, Medio Ambiente, Seguridad Industrial y Responsabilidad Social), conocimientos de la normativa legal laboral vigente, manejo y gestión administrativa y de personal en el sector petrolero.
La posición estará a cargo de orientar el índice de productividad, reclutamiento, selección y dirección de personal, implementar mejoras continuas en los distintos procedimientos y proyectos.
Se evaluaran competencias como: autonomía en la gestión, orientación a la calidad, proactividad en la toma de decisiones, buena capacidad de abstracción, liderazgo sobre personas, procesos y resultados, adecuado manejo de equipos de trabajo, excelente nivel de tolerancia al estrés.
La empresa oferta una remuneración por servicios profesionales altamente competitiva en el mercado de $3 000 dólares. El Jefe de Talento humano contará con capacitación continua, proyección de crecimiento regional, entre otros.