MISIÓN: Gestionar y administrar el sistema de gestión de calidad y procesos, diseñar e implementar modelos organizacionales alineados a la estrategia empresarial.
ACTIVIDADES ESENCIALES:
: Implementar la propuesta de lineamientos para el diseño de estructura organizacional para su aprobación por parte de la alta dirección.
: Diseñar e implementar modelos organizacionales alineados a la planificación estratégica en coordinación con Gerencia General y Gerencias Nacionales.
: Gestionar el análisis de benchmarking de modelos y estructuras organizacionales de empresas de la industria de telecomunicaciones.
: Analizar el diseño de modelos organizacionales y de gestión alineados a la planificación estratégica y procesos organizacionales en coordinación con las áreas respectivas.
: Analizar y gestionar proyectos de mejora e innovación de procesos organizacionales.
: Participar en el diseño de la estructura organizacional en coordinación y validación con las áreas respectivas, en base a análisis de benchmarking de modelos y estructuras organizacionales y lineamientos de la alta dirección.
: Elaborar el Reglamento Orgánico Funcional de la CNT EP, con la participación de las Gerencias Nacionales y Gerencias de Staff de la Gerencia General y gestionar sus actualizaciones.
: Gestionar el expediente de diseño de estructura organizacional y actualización del Reglamento Orgánico Funcional.
: Planificar y gestionar la implantación de estructura organizacional y Reglamento Orgánico Funcional aprobados, en relación a talento humano y procesos de las unidades organizativas, con la participación de las Gerencias Nacionales, Gerencias de Staff de la Gerencia General, Agencias Regionales y Agencias Provinciales.
: Planificar y gestionar la implantación de modelos organizacionales y de gestión con la participación de las áreas involucradas.
: Diseñar e implementar normativa, métodos y metodologías para la administración y gestión de procesos.
: Diseñar los modelos de simulación de procesos, con la finalidad de evaluar propuestas de mejora de procesos.
REQUERIMIENTOS:
INSTRUCCIÓN FORMAL
Tercer Nível: Administración de Empresas, Comercial, Industrial, Procesos, Químico, Telecomunicaciones
EXPERIENCIA
3 años: Experiência Relacionada
COMPETENCIAS:
Comunicación Enfoque a resultados Trabajo en equipo Integridad Orientación al servicio
REMUNERACION:
2.160
Ciudad: quito
Salario:Competitive
Salario:Competitive
Salario:Competitive
Salario:Competitive
Salario:Competitive
Salario:Competitive
