Analista De Compensaciones

Revisar y registrar los reportes de nómina y novedades de las distintas áreas para el procesamiento de la nómina general.
Brindar soporte a requerimientos de los clientes internos referentes al proceso de nómina.
Realizar el cuadre y generación de planillas de aportes al IESS para el pago respectivo de obligaciones patronales.
Registrar y actualizar los ingresos, salidas o movimientos de personal en los diferentes sistemas acorde al procedimiento establecido.
Elaborar actas de finiquito para su respectivo pago y posterior legalización.
Analizar y elaborar informes de requerimientos de clientes internos y externos relacionados al proceso de nómina.
Ejecutar procesos de jubilación patronal.
Revisar certificados, roles de pago y documentos requeridos por clientes internos y externos.
Emitir certificaciones y demás documentos laborales requeridos por los clientes internos y externos.
Realizar el cuadre y generación de formularios del SRI para el pago respectivo de obligaciones tributarias.
Hacer análisis de los salarios de la empresa contra el mercado.
Generar y gestionar las solicitudes de compras requeridas por el área de Talento Humano.
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Ciudad: quito