MISIÓN: Ejecutar y monitorear los procesos de cambios regulatorios que afecten a la CNT EP y realizar planes de acción para minimizar los impactos.
ACTIVIDADES ESENCIALES:
Analizar, elaborar y revisar informes de absolución de consultas regulatorias, según su competencia realizadas por las demás áreas de la empresa.
Conformar los procesos de representación en temas regulatorios y de futuras normas frente a Organismos de Regulación y Control, bajo delegación de la jefatura
Coordinar con las distintas áreas de la empresa el análisis de futuras normativas, alcance y seguimiento a las observaciones emitidas por la CNT EP frente a nueva normativa.
Coordinar los procesos de implementación legal / técnica/ económica,relacionadas con su competencia en el ámbito regulatorio de nuevos proyectos y productos de la empresa requeridas por las demás áreas de la empresa
Monitorear, dar seguimiento y presentar informes, respecto de las diferentes normas regulatorias que puedan afectar la operación de CNT.
Ejecutar estrategias regulatorias adoptadas, ante las áreas de la CNT EP relacionadas con su competencia.
Gestionar para la obtención de autorizaciones para el uso de frecuencias que se considere estratégicas, por parte de la CNT EP.
REQUERIMIENTOS:
INSTRUCCIÓN FORMAL
Universitario:Título de tercer nivel en Telecomunicaciones, Derecho, Economía
EXPERIENCIA: 3 Años Experiencia Relacionada
SALARIO:2160
COMPETENCIAS:
: Enfoque a resultados : Liderazgo : Iniciativa : Resolución de Conflictos : Trabajo en Equipo
Las personas interesadas deberán entregar los siguientes documentos en sobre cerrado con el nombre del cargo de referencia, hasta las 17h00 del 05 de diciembre del 2017, en el Primer Piso del Edificio Torre Doral, ubicado en la Av. Eloy Alfaro N28:134 y 9 de Octubre:
: Hoja de Vida con respaldos de eventos de capacitación, certificados laborales y título universitario.
: Certificado emitido por el Ministerio de Relaciones Laborales de no encontrarse impedido para desempeñar un puesto o cargo público.
Ciudad: quito
Salario:Competitive
Salario:Competitive
Salario:Competitive
Salario:Competitive
Salario:Competitive
Salario:Competitive
Salario:Competitive