Analista De Recursos Humanos - Capacitación

Importante intitucion financiera requiere contratar un Analista de Recursos Humanos enfocado al area de capacitacion.
Funciones:
Efectuar el envío y seguimiento de las evaluaciones de desempeño, a través del sistema de Recursos Humanos, par asegurar que el proceso de desarrollo de los colaboradores se efectúe dentro de los tiempos establecidos.
Valorar el perfil de candidatos internos, mediante el uso de las herramientas de evaluación de personal, con el fin de determinar el nivel de ajuste frente al perfil determinado.
Asesorar y dar a conocer a las diferentes Vicepresidencias su plan de capacitación, efectuando el contacto con diferentes proveedores externos que se ajusten a las necesidades de cada requerimiento, con el propósito de cumplir con las necesidades de capacitación y el presupuesto del área.
Desarrollar y ejecutar proyectos organizacionales, a través de las herramientas de Recursos Humanos, con el fin de dar
cumplimiento a los objetivos de la Institución.

a. Formación Requerida
Graduado en Psicología Organizacional, Administración de Empresas o carreras afines
b. Experiencia Mínima
2 o 3 años Analista de Recursos Humanos (subsistemas o generalista)
Experiencia Deseable
2 años en la posición

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