Analista De Talento Humano

Analista De Talento Humano
Empresa:

Mayer Consulting


Analista De Talento Humano

Detalles de la oferta

REQUISITOS Haber trabajado mínimo 3 años gestionando los subsistemas de Desarrollo Organizacional, Selección de Personal, Capacitación y Formación.

Contar con formación de tercer nivel en Ingenieria de Recursos Humanos, Psicologia Organizacional o afines.

De prefrencia haber trabajado en empresas industriales . comerciales.

Conocer de legislación laboral y trabajo social.

COMPETENCIAS

Orientación a Servicio

Enfoque a resultados

Comunicación Efectiva

Resolución de Problemas

Trabajo en equipo

Requisitos

Jefe de talento humano

Funciones del Puesto Las inherentes al puesto Requisitos del Puesto Estudios de tercer nivel en carreras administrativas, recursos humanos, psicología afines...


Guayas

Publicado hace 19 días

Jefe de recursos humanos

Funciones del Puesto Las inherentes al puesto Requisitos del Puesto Profesional de tercer nivel titulado en carreras administrativas Experiencia mayor a tres...


Guayas

Publicado hace 22 días

Asistente administrativa

Srta proactiva, no necesario experiencia. Manejo IESS-SRI Informes, cotizaciones, ofertas. Manejo de excel, word, office en general. Manejo de redes...


Desde SC INGENIERIA - Pichincha

Publicado hace un mes

Personal para recursos humanos

Funciones del Puesto - Las inherentes al puesto Requisitos del Puesto - Experiencia en manejo de personal - Manejo de roles de pago y contratación de personal...


Guayas

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