Analista De Talento Humano

Analista De Talento Humano
Empresa:

Mayer Consulting


Analista De Talento Humano

Detalles de la oferta

REQUISITOS Haber trabajado mínimo 3 años gestionando los subsistemas de Desarrollo Organizacional, Selección de Personal, Capacitación y Formación.

Contar con formación de tercer nivel en Ingenieria de Recursos Humanos, Psicologia Organizacional o afines.

De prefrencia haber trabajado en empresas industriales . comerciales.

Conocer de legislación laboral y trabajo social.

COMPETENCIAS

Orientación a Servicio

Enfoque a resultados

Comunicación Efectiva

Resolución de Problemas

Trabajo en equipo


Fuente: Bebee2


Área:

  • Recursos Humanos / Administración de Personal

Requisitos

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