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Analista De Talento Humano

Analista De Talento Humano
Empresa:

Confidential


Detalles de la oferta

Importante grupo empresarial, requiere incorporar a su equipo de trabajouna Coordinadora de Talento Humano

Requisitos Indispensables

- Mujer de 25 a 37 años
- Estudios universitarios culminados o en curso (modalidad distancia) Recursos Humanos, Psicología Organizacional, Administración de Empresas o afines.
- Experiencia mínima de 2 años cargos similares.
- Conocimientos indispensables en:Todos los Subsistemas de Recursos Humanos.
- Manejo de Office.
- Novedades de nómina
- Conocimentos de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional

Funciones y responsabilidades

- Responsable del área de Recursos Humanos, en todos los temas relacionados a Selección, Capacitación, Evaluación del desempeño, Clima y comunicación organizacional, nómina, eventos, salud y seguridad ocupacional.

Competencias a valorar

- Organización / Planificación
- Trabajo en Equipo
- Liderazgo
- Trabajo bajo presión
- Proactividad
- Orientación a resultados
- Orientación al servicio
- Alta capacidad de Análisis y Síntesis

Beneficios

- Estabilidad laboral
- Beneficios de ley
- Buen clima laboral

Salario acorde al perfil.

Disponibilidad inmediata

APLICAR SOLAMENTE PERSONAS QUE CUMPLAN CON EL PERFIL ANTES DESCRITO


Fuente: Bebee2

Requisitos


Conocimientos:
Analista De Talento Humano
Empresa:

Confidential


Built at: 2024-04-25T13:59:09.211Z