Asesor Comercial TAREA PRINCIPAL:Asesorar con calidad al cliente en la compra dando una solución a sus necesidades y formalizando la venta de acuerdo a directrices organizacionales.
COMPETENCIAS REQERIDAS:Toma de decisiones, Trabajo en Equipo, Visión integral, Orientación al logro y a los resultados y Orientación al cliente externo.
EXPERIENCIA LABORAL:Experiencia mínima de 1 año en áreas y/o cargos similares
FORMACIÓN ACADÉMICA:Bachiller en áreas afines.
CONOCIMIENTOS FORMALES:Conocimiento del producto Conocimiento de mercado Técnicas de servicio al cliente Técnicas de ventas Colocación de crédito Computación básica
REQUISITO:Disponibilidad de horarios
RANGO SALARIAL:400: 600
Supervisor de Ventas Externas Inducción:
TAREAS PRINCIPALES:Planificar, supervisar, controlar y dirigir el programa mensual de ventas externas definiendo, optimizando las herramientas y los recursos enfocados en maximizar la utilidad bruta y la satisfacción del cliente.
COMPETENCIAS REQUERIDAS:Desarrollo de personas, calidad y mejora continua, toma de decisiones, visión integral, trabajo en equipo.
EXPERIENCIA LABORAL:Mínima de 2 años en áreas y/o cargos similares
FORMACIÓN ACADÉMICA:Estudios superiores en áreas administrativas o comerciales.
CONOCIMIENTOS FORMALES:Técnicas de planificación, seguimiento y control, Técnicas de ventas, Análisis de Crédito y Cartera, Utilitarios básicos (Word, Excel), Análisis de datos, Manejo de documentación
REQUISITOS:Disponibilidad de horarios e inmediata.
RANGO SALARIAL:600 : 800
Coordinador de Distribución Ventas Externas Inducción:
TAREA PRINCIPAL:Controlar el cumplimiento de los presupuestos asignados mediante el monitoreo de indicadores que permitan medir la eficacia de las ventas externas y su aporte a los resultados, cuidando la colocación y recuperación del crédito, así como la satisfacción del cliente.
COMPETENCIAS REQUERIDAS:Toma de decisiones, Trabajo en Equipo, Visión integral, Orientación al logro y a los resultados, Orientación al cliente interno y externo
EXPERIENCIA LABORAL:Experiencia mínima de 2 años en áreas y/o cargos similares
FORMACIÓN ACADÉMICA:Tercer nivel en áreas comerciales, administración o afines.
CONOCIMIENTOS FORMALES:Análisis de crédito y cartera, Técnicas de ventas, Conocimiento del mercado y del producto, Análisis de datos, Técnicas de selección, capacitación y desarrollo personal
REQUISITOS:Disponibilidad de horarios, Disponibilidad para viajar
PROMEDIO MENSUAL DE INGRESOS:840 : 1100
Facturador:
TAREA PRINCIPAL:Cobrar y formalizar la venta verificando documentos de respaldo necesarios para los diferentes tipos de venta al contado o crédito.
COMPETENCIAS REQUERIDAS:Orientación al cliente, Productividad, Visión Estratégica, Trabajo en equipo, Visión Integral, Concreción.
EXPERIENCIA LABORAL:Experiencia de 1 año en áreas y/o cargos similares
FORMACIÓN ACADÉMICA:Bachiller en áreas administrativas
CONOCIMIENTOS FORMALESManejo de efectivo, cheques y tarjetas : Contabilidad : Técnicas de atención al cliente : Manejo de caja : Técnicas en manejo de reclamos : Manejo de documentación
PROMEDIO MENSUAL:500 : 600
Interesados postularse por este medio o dejar sus hojas de vida en nuestra agencia ubicada en la Nueve de Octubre 806 y García Avilés esquina.
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