Asistente Contable

Empresa Industrial dedicada, está interesada en incorporar a su equipo de trabajo a un(a) Asistente Contable Administrativo.

Conocimientos:

- Informática (Microsoft Office)
- Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF)

Funciones:

- Orientar la gestión del registro contable,analizar y evaluar la información generada porla empresa proponiendo de ser necesario las medidascorrectivas pertinentes tanto en los registros como en los procesos.
- Reporta al Jefe contable las irregularidades detectadas en el análisis de cuentas.
- Efectuar el Análisis de cuentasy Revisión de cuentas para elaborar los estados financieros, además de realizar las conciliaciones bancarias y contables correspondientes entre las diferentes compañías.
- Revisar que losAsientos de Diarios por Provisiones, amortizaciones,depreciaciones, etc. correspondientes a la operación diaria de la compañía, cumplan con los parámetros definidos por el SRI
- Revisa diariamente la información contable de las compañíasque ha sido imputada por las otras dependencias, (asientos entre compañías-alerta de sistema) para que no existan inconsistencias.: Facturación, Notas Crédito Emitidas, Notas de Débito, etc.
- Efectuar el Análisis de las cuentas por cobrar y por pagar entre las empresas relacionadas para su conciliación de saldos, y enviar a tesorería semanalmente el detalle de valores adeudados para la emisión de los pagos
- Elaborar anexos a los estados financieros, relacionados con sus funciones: (detalles de informes de retenciones emitidas por clientes, a proveedores, activos fijos con reporte extracontable, CXPAGAR, impuestos x pagar, beneficios sociales, iess, etc.)
- Mantiene en orden equipo y sitio de trabajo reportando cualquier anomalía.
- Elabora informes periódicos de las actividades realizadas.
- Revisar los asientos generados porRRHH por roles, anticipos, las acreditaciones en cuenta y los anexos de provisiones de beneficios sociales, y cuentas por cobrar y pagar a empleados para que cuadren con contabilidad.
- Solicitar a RRHH los soportes extra contables de sus cálculos de beneficios para que sirvan de anexo a nuestros mayores contables.