ASISTENTE DE JEFE DE AIREADORES (CAMARONERA)

1. Datos del Cargo.-

Área : Producción
Departamento : Aireadores
Línea de Reporte: Jefe de Aireadores
Jornada: Semanal

2. Objetivo del Cargo.-

Ejecutar procesos administrativos, aplicando las políticas y procedimientos establecidos en las diferentes áreas de la empresa y que permitan apoyar a la gestión de Jefe de Aireadores y brindar con eficiencia su contingente.

3. Funciones.-

· Realizar seguimiento a las funciones del personal de aireadores (Supervisores, Bodegueros, Mecánicos, Operadores, entre otros)
· Recepción de requerimiento del personal de aireadores, previa revisión con el responsable del área.
· Generar los códigos para ingreso de proveedores.
· Monitorear las novedades de los equipos de aireación en cada sector, así como controlar los movimientos de las bodegas de aireadores.
· Consolidar la información que envía las diferentes camaroneras, respecto a: reporte de daños, eficiencia, consumo de combustible, reparación entre otros; a fin de generar los reportes gerenciales correspondientes.
· Recibir las ordenes de pedido de repuestos, piezas y partes y revisar previa autorización del responsable de área.
· Coordinar con los diferentes responsables en las camaroneras, la información a registrar y el envío de la misma, de acuerdo a la periodicidad establecida.
· Generar reportes y estadísticas que evidencien la operatividad de los equipos.
· Realizar seguimiento a la ejecución del cronograma preventivo y correctivo que se aplica a los equipos aireadores.
· Coordinar con los encargados de las Bodegas el adecuado mantenimiento de las mismas y que cumplan con las políticas institucionales.
· Demás funciones asignadas por su jefe inmediato.
· Realizar seguimiento a las personas encargadas de la limpieza y mantenimiento del campamento.
· Coordinar charlas de capacitación al personal.
· Demás funciones asignadas por el Administrador.

4. Responsabilidad y Nivel de Autoridad. -

Responsabilidad:
· Coordinar con los responsables en las camaroneras la entrega oportuna de la información requerida por el responsable de área el reporte de las novedades de personal, para su respectiva consolidación.
· Apoyar en labores administrativas.
· Realizar seguimiento a las disposiciones emitidas por el responsable del área.

Nivel de Autoridad:
· Devolver ordenes de pedido que no sean autorizadas por el Responsable del área.

5. Perfil del Puesto. -
Formación Académica: Bachiller ó cursando primeros años de Universidad
Experiencia: Mínimo 1 año en cargos similares
Conocimiento: Manejo de programas utilitarios, Inventario.
Competencias: Iniciativa, Honestidad, Trabajo en Equipo, Trabajo bajo presión, Organización

6. Indicadores de Desempeño. -

Cumplir 100% plan de trabajo.