Asistente De Recursos Humanos Eventual

misión:es responsable de brindar soporte al área de recursos humanos en todas las actividades y procesos del departamento de recursos humanos de forma proactiva y eficiente con el fin de apoyar en el cumplimiento de los objetivos del área.funciones:ingresar y procesar en el sistema contable todas las solicitudes o facturas de los proveedores emitidas por todos los servicios adquiridos por recursos humanos tales como comedor, seguro médico y de vida, transporte, etc.?registrar y elaborar reportes para el pago de beneficios sociales que otorga la compañía.elaborar reportes para el descuento en nómina de préstamos otorgados a los colaboradores.custodiar y distribuir los vouchers de las compañías de taxi ejecutivo a los encargados de cada área/departamento para la movilización local del personal.apoyar en la convocatoria del personal eventual discontinuo mediante llamadas telefónicas para trabajos en planta y áreas conexas.dar mantenimiento a la descripción de cargos según requerimiento de la subgerencia de recursos humanos.diseñar y realizar avisos de trabajo para que sean posteados en portales y redes de empleo.brindar apoyo en todas las fases de los procesos de selección de personal; ya sea de reclutamiento interno y externo.realizar el proceso de contratación del nuevo personal (entrega de requisitos, recepción de documentos de ingreso, coordinación de exámenes pre-ocupacionales, file, etc.)revisar y depurar carpetas de procesos de selección con más de un año de antigüedad en el archivocolocar información organizacional en la carteleras de las instalaciones de la compañíaapoyar en todas las actividades encomendadas por la subgerencia de áreabrindar apoyo en la ejecución de eventos que se organicen en la compañía.entregar documentación a los colaboradores, tales como credenciales, tarjetas de crédito corporativo, seguro médico, etc.