Requisitos
Formación: Tercer nivel en Psicología Organizacional o afines.
Experiencia de al menos 3 años en la posición.
Fortaleza en brindar apoyo operativo en todo el proceso de selección.
Experiencia realizando Assessment Center.
Competencias
Trabajo en equipo.
Proactividad.
Integridad.
Comunicación efectiva.
Orientación a resultados.
Planificación y organización.
