*PERFIL
-1 año de experiencia en procesos de selección masivo.
-Estudiante a mediados de la carrera, egresado profesional, de psicología organizacional/industria/empresarial.
*CONOCIMIENTOS
-Manejo de plataformas digitales de reclutamiento.(multitrabajos, likidim, RRSS)
-Aplicación e interpetacion de pruebas psicotecnicas.
-Entrevista por competencias.
-Excelente redacción y ortografía.
-Manejo de paquetes utilitarios office (word, excel , power point)
-Manejo de plataformas laborales por ley : SUB, IEESS. SRI ETC.
*COMPETENCIA
Orientación al cliente interno y externo, habilidades de comunicación, organización pensamiento analítico, pro actividad , integridad, trabajo bajo presión, orientación a resultados.
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