Asistente De Talento Humano

Desarrollar adecuadamente los procedimientos aplicables al manejo del talento humano, estableciendo las responsabilidades y los lineamientos a seguir dentro del desenvolvimiento del cargo, así como las gestiones externas e internas que deben cumplirse para mantener los parámetros de calidad especificados por la empresa y obtención de los objetivos y metas propuestas dentro del área.

Requisitos:
Bachilleres, dos años de experiencia, conocimientos sobre sistemas de gestión, manejo Iess, Sut, realización de roles de pago.
Enviar hoja de vida con aspiración de sueldo.