Actividades principales: Coordinar y supervisar las atenciones a clientes ocupacionales, Planificar su jornada de trabajo, Capacidad de trabajar y adaptarse de manera profesional y efectiva en ambientes desafiantes.
Gestión de Cartera: Actuar como el punto de contacto principal para los clientes asignados.
Prospección Activa: Identificar y contactar nuevos leads potenciales.
Presentaciones de Valor: Realizar demos o presentaciones de servicios/productos adaptadas a la necesidad del cliente.
Negociación y Cierre: Elaborar propuestas comerciales, negociar términos y cerrar contratos.
Reporte de KPIs: Manejo de CRM para registrar actividades, embudo de ventas y pronósticos mensuales.
Post-venta: Asegurar que lo prometido se entregue, fomentando la recompra o el upselling.
Experiencia requerida: Experiencia de 2 años manejando clientes corporativos, individuales, empresas.
Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes, identificando oportunidades de negocio, gestionando el ciclo de venta (desde la prospección hasta el cierre) y asegurando la satisfacción a largo plazo para cumplir con los objetivos de facturación.
