Dentro del área de Recursos Humanos de una empresa, existen distintos roles esenciales para que las actividades se lleven a cabo con total eficiencia.
Uno de los más importantes es el del asistente de talento humano.
Este perfil profesional brinda apoyo a este departamento organizacional en el proceso de reclutamiento de personal, así como también en los procedimientos de capacitación y offboarding.
Además, se encarga de todas aquellas tareas administrativas para una correcta gestión del capital humano, entre otras acciones.
Para que conozcas cuáles son las características de un asistente de talento humano y cuáles son los beneficios de incluirlo dentro de tu equipo de trabajo, hemos preparado este blog post.
Por ende, en pocos pasos, podrás optimizar la incorporación de esta clase de talento humano dentro del sector de Recursos Humanos de la compañía, agilizar las tareas y mejorar la comunicación entre la empresa y el capital humano.
