Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones. ...se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.
Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que trabaja para incluir y servir a quienes antes eran invisibles.
Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.
....Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.
Nos encontramos en la búsqueda de un AUDITOR SEMI SENIORpara la ciudad de Quito cuya misión será: Identificar y cuantificar riesgos mediante los programas de auditoría con el objetivo de recomendar mejoras que fortalezcan el control interno.
Las responsabilidades del cargo son:
: Ejecutar exámenes de auditoría planificados y revisiones eventuales asignadas, mediante la aplicación de programas de auditoría para el mejoramiento del control interno de la Institución.
: Analizar y proponer el alcance y los recursos necesarios, para ejecutar las auditorias asignadas.
: Elaborar y proponer mejoras a los programas de auditoría que forman parte de la metodología que se aplica, para una mejor ejecución.
: Calificar las observaciones encontradas de acuerdo a la matriz de evaluación de riesgos.
: Presentar la información al responsable de cada área y solicitar planes de acción de regularización de hallazgos para poder cumplir con las normativas de información y riesgos.
: Elaborar borradores de informes de auditoría anexando la documentación suficiente y competente que sustente los hallazgos, para ser revisados y presentados al responsable de la División.
: Efectuar seguimiento periódico a las observaciones levantadas, con el fin de verificar el nivel de cumplimiento de las mismas.
: Dirigir y coordinar los trabajos de los Auditores Junior para poder cumplir los tiempos establecidos en la ejecución y la calidad de la información.
: Conocer, cumplir, y recomendar el cumplimiento de las políticas, normas, procedimientos y controles establecidos, así como lo dispuesto en el Código de Conducta Ética.
Requisitos:
Formación académica:
Estudios finalizados de Tercer Nivel en Contabilidad y Auditoria CPA o afines
Experiencia
Bancaria, mínima de 2 años en cargos similares
Conocimientos específicos:
: Normativas que regulan y supervisan a los bancos
: Leyes Tributarias
: Normas Internacionales de Auditoría
: Auditoría y Control Interno
: Riesgos Integrales del Negocio
: SQL
: NEC : NIIFs
: Flujogramas y Mejoramiento de Procesos
: Redacción de Informes
: Office Medio
: Redacción de informes
Beneficios:
Ofrecemos una atractiva remuneración acorde al perfil y a la posición, beneficios de ley y un interesante paquete de beneficios corporativos
