PERFIL PROFESIONAL:
Egresado o estudiante de carreras de Administración, Mercadotecnia, Ing.
Comercial o afines.
Manejo de Utilitarios (indispensable).
Conocimiento teórico en manejo de proyectos.
Conocimiento teórico de proyecciones de ventas.
Habilidades de liderazgo y gestión de personal.
Habilidades analíticas y de resolución de problemas.
Experiencia en análisis de métricas e indicadores.
RESPONSABILIDADES:
Trabajo en oficina, encargado de supervisar el desempeño de vendedores Junior.
Establecer metas cualitativas.
Establecer metas cuantitativas.
Diseñar planes de trabajo: diario, semanal, mensual, trimestral.
Presentación de porcentajes de alcances efectivos.
REMUNERACIÓN:
Sueldo Base: $470
Bono por Cumplimiento de metas: $250
Comisión por ventas: %
