Comunicador Organizacional

Implementar y gestionar el plan de comunicación interno de la empresa de acuerdo a los objetivos estratégicos, cuidando la eficacia de todo el proceso de comunicación implicando a todos los colaboradores, con el fin de fomentar una cultura participativa y fortalecer la imagen empresarial

Formación académica:

Título de tercer nivel en Comunicación Organizacional, Comunicación Social con mención en Comunicación Organizacional o Comunicación Estratégica.

Experiencia laboral:

· Mínimo 2 años en posiciones similares.

Funciones principal:

· Colaborar y ejecutar las estrategias, programas, políticas y planes de comunicación para los proyectos estratégicos de la compañía.

· Administrar los canales internos de comunicación de la Corporación (Portal, Boletines, carteleras, etc.)

· Diseñar los contenidos de información impresos, intranet y redes sociales.

· Fortalecer los símbolos organizacionales mediante los planes de reconocimientos y actividades y eventos para los colaboradores de la empresa

Competencias requeridas:

· Comunicación escrita

· Innovación y creatividad

· Habilidad para informar

· Enfoque a resultados

· Enfoque al detalle

· Beneficios Corporativos:

· Seguro de accidentes personales

· Alimentación

· Capacitación constante