Objetivos 1. Apoyar las operaciones relacionadas con la contabilidad, respondiendo por la recopilación, análisis y registro contable de acuerdo a normas y procedimientos establecidos. 2. Preparar mensualmente estados financieros y otros informes complementarios correspondientes a las operaciones de la empresa. 3. Velar por el correcto y oportuno cumplimiento de las obligaciones tributarias y laborales. Resultados 1. Preparar mensualmente estados financieros. 2. Preparar la declaración de impuestos. 3. Preparar y entregar balances. 4. Elaborar informes requeridos por la Gerencia Financiera Administrativa. 5. Revisar rol de pagos, comisiones y beneficios sociales. 6. Supervisar a los asistentes contables. 7. Asesorar a las Gerencias en requerimientos o inquietudes en el área contable. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ? Verificar el cuadre contable mensual de saldos del módulo de clientes. ? Revisar trimestralmente la cuenta de clientes y encontrar inconsistencia en la información ingresada. ? Revisar pagos a proveedores y confirmar que el pago sea el registrado en el sistema. ? Revisar mensualmente y trimestralmente el módulo de proveedores. ? Revisar copias de facturas de compras de activos fijos y elaborar los cuadros para contabilizar las depreciaciones de la base tributaria y contable. ? Revisar la información generada para el área de costos. ? Emitir manualmente el estado de costos de producción. ? Supervisar y revisar mensualmente el cuadre contable entre el módulo de inventarios y la contabilidad general. ? Revisar las declaraciones de los formularios 103-104. ? Coordinar la revisión de impuestos con los asesores externos. ? Subir el impuesto a la página del SRI. ? Generar del sistema el balance mensual y anual. ? Elaborar un resumen del balance y presentar a la Gerencia General. ? Analizar las diferentes cuentas del balance. ? Coordinar con las diferentes áreas la entrega. - recepción de información para la contabilidad. ? Proveer información contable a: Auditores Externos, Comisario, Entidades de Control. ? Supervisar coordinar y planificar el trabajo del personal del área contable. ? Dar soporte a inquietudes del área contable a distintas áreas. ? Otras funciones que le asigne la Jefatura
Estabilidad Laboral
Uniformes
beneficios de Ley
Salario:
800