Convocatoria Gerencia De Compromiso Y Retención De Donantes Individuales

Descripción de la Plaza/nChildFund International se compromete a salvaguardar los intereses, los derechos y el bienestar de los niños y niñas con quienes está en contacto y a llevar a cabo sus programas y operaciones de manera segura para estos.

Propósito del cargo:
La Gerencia de compromiso y retención de donantes individuales es parte del Equipo Gerencial de la Oficina de País y mantiene relaciones con la Oficina Internacional y las Oficinas de la Alianza ChildFund. Lidera procesos estratégicos que proveen una experiencia transformadora tanto para los donantes individuales como para los niños y niñas.
Responsable de asegurar la excelencia operacional y la calidad en todos los asuntos de patrocinio en el país Mantiene una perspectiva de alto nivel, buscando oportunidades para obtener eficiencia y efectividad al mismo tiempo que propone e implementa innovaciones y participa en iniciativas globales. Trabaja junto con el Gerente de Portafolio de Socios Locales para asegurar la integración de Programas:Retención de donantes individuales.

Profesión:
Licenciatura o grado superior requerido en Administración de Empresas, Economía, Relaciones Internacionales. Deseable con maestría en Administración de Empresas o Desarrollo Social.
Requisitos específicos:
- 10 años de experiencia a nivel gerencial relacionado con organizaciones de desarrollo en áreas de retención de donantes individuales, comunicaciones, administración de operaciones de servicio al cliente y / o mercadeo.
- Experiencia de trabajo demostrada con niños y jóvenes en una organización de desarrollo infantil.
- Experiencia de trabajo con equipos diversos y sensibilidad intercultural.
- Actitud de servicio al cliente para solucionar y resolver problemas.
- Habilidades de supervisión probadas (mentoría, formación de carrera / coaching)
- Capacidad de trabajo en equipo.
- Experiencia liderando y administrando cambios a sistemas, gerencia de procesos de negocio y estructuras de personal.
- Experiencia en gestión de proyectos
- Capacidad para negociar contratos y gestionar proveedores.
- Capacidad analítica y toma de decisiones.
- Dominio en aplicaciones de software de oficina general (Word, Excel, Outlook) y experiencia en manejo de sistemas CRM y herramientas colaborativas de trabajo.
- Capacidad demostrada para liderar a través de redes y crear consenso dentro y entre equipos.
- Habilidades para construir relaciones a diferentes niveles y con diferentes actores
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en español e inglés.
Cómo aplicar:
Si tiene las calificaciones anteriores y desea ser considerado, debe enviar su solicitud a través de nuestro ********** : ********** o completar el siguiente formulario: fs8.formsite/deOHyn/g8dzo1ujot /index.html

Las postulaciones se recibirán hasta el 28 de julio de 2019, indicando en el asunto el nombre del cargo. Por favor incluya detalles de sus expectativas de salario y su carta de presentación.