Coordinador / A De Gestión Del Talento (Multinacional De Servicios Petroleros)

Multinacional de servicios petroleros requiere incorporar a su Staff un / a Coordinador / a de Gestión del Talento, de acuerdo al siguiente perfil:

Formación académica:

Título en Psicología Industrial u Organizacional, Administración de RRHH o Administración de Empresas con especialización en Administración de RRHH.

Formación complementaria:

· Sistema de Gestión del Talento por competencias
· Legislación Laboral
· Elaboración de nóminas
· Manejo de página IESS y SUT del MT
· Conocimiento del sistema de gestión ISO 9001:2015
· Nivel intermedio de Ingles conversacional (evaluable)
· Conocimiento y manejo de procesos de selección y desarrollo del capital humano (subsistemas completos)
· Conocimiento de herramientas e-learning, nuevas tecnologías y aplicaciones para TH

Experiencia:

Mínimo 4 años en el cargo o en posiciones similares.

Competencias:

· Identificación con la organización
· Impacto e influencia
· Desarrollo de interrelaciones
· Integridad
· Comunicación efectiva
· Iniciativa

Funciones principales:

· Ejecutar procesos de selección
· Ejecutar procesos de inducción
· Elaborar y ejecutar planes de evaluación y seguimiento
· Administrar y controlar programas de capacitación y desarrollo.
· Gestionar clima organizacional
· Brindar soporte y nuevas soluciones a la Gerencia de GT
· Y demás establecidas en el manual de funciones.

Beneficios:

· Paquete competitivo de compensaciones.
· Estabilidad
· Seguros Privados.
· Oportunidades de desarrollo

· Oportunidad de formar parte de la tercera empresa más grande del mundo, líder absoluto en su sector.
El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Multitrabajos sea responsable por ello.