Coordinador (A) De Talento Humano

Importante grupo empresarial, requiere incorporar a su equipo de trabajo una Coordinador (a) de Talento Humano

Requisitos Indispensables

· Estudios universitarios culminados en Recursos Humanos, Psicología Organizacional, Administración de Empresas o afines.

· Experiencia mínima de3 años cargos similares.

· Conocimientos indispensables en: Todos los Subsistemas de Recursos Humanos.

· Manejo de Office,Excel y Metodología de proyectos.

· Ley laboral

· Nómina

Funciones y responsabilidades

· Responsablede la administración del área de Talento Humano, en todos los temas relacionados a Selección, Capacitación, Gestión del desempeño, Cultura y Clima Organizacional, Nómina, Bienestar y Desarrollo, Comunicación Organizacional, Seguridad Industrial y Salud Ocupacional, logrando implementar las políticas y prácticas dispuestas por nuestra casa matriz.

Competencias a valorar

· Organización / planificación

· Liderazgo

· Trabajo bajo presión

· Orientación a resultados

· Orientación al servicio

· Alta capacidad de Análisis y Síntesis

Beneficios

· Estabilidad laboral

· Beneficios de ley y otros complementarios

APLICAR SOLAMENTE PERSONAS QUE CUMPLAN CON EL PERFIL ANTES DESCRITO