Requisitos: Pregrado (Indispensable) / Título Universitario de tercer nivel o estudios en proceso. Profesional de 4to nivel. Experiencia: Mínimo dos (2) años específicamente en Desarrollo Social, gestión de voluntariado, planificación, monitoreo, evaluación y ejecución de proyectos comunitarios, vinculo y trabajo en comunidad, recolección de datos.
Competencias: Excelentes Relaciones Interpersonales. Facilidad de Expresión, resiliencia, resolución de conflictos, manejo de estrés y Capacidad de Comunicación asertiva. Manejo de Grupos.Actividades a realizar:Áreas de responsabilidad:
Comunidad:
Velar por el cumplimiento de procedimientos y políticas de la Gestión del centro Comunitario.
Identificar y seleccionar voluntariado
Detectar, evaluar y analizar casos de protección a NNJA.
Conocer el comportamiento y contexto de nuestra comunidad para contribuir a su desarrollo.
Talento Humano:
Efectuar controles administrativos, agendas de trabajo, distribución de tiempos de trabajo y espacios para el equipo del centro incluido el área de Programas (coordinar con el equipo de facilitadores, médicos y odontólogos).
Relaciones de Apadrinamiento:
Liderar el cumplimiento de los requerimientos (Cartas, correspondencias, memos, fotos, donaciones, paquetes directos, visitas de padrino) con asistentes de campo.
Programas:
.Monitorear, coordinar y apoyar a los programas de acuerdo al marco estratégico (Salud, Educación, Empoderado y Empleado) y proyectos comunitarios.
.Apoyar la coordinación de todas las actividades de Vinculados comunitarios y universitarios en la ejecución de programas.
Gestión Administrativa:
.Encargado de los activos fijos menores y mayores del Centro Comunitario.
.Realizar, supervisar y monitorear la recepción de bienes y servicios.
.Verificación de inventarios y manejo de caja chica.
Compras y Operaciones:
.Supervisar la ejecución del plan de mantenimiento anual del Centro Comunitario.
.Dar apoyo técnico a la Coordinación de Operaciones en la búsqueda de proveedores alternativos.
.Reportar daños y necesidades de reparaciones y suministros.
Seguridad y Salud Ocupacional:
Velar por el cumplimiento de todos los procedimientos relativos a la Seguridad y Salud del personal a su cargo.
Determinar las condiciones de riesgo y coordinar las mejoras de estas condiciones, con la Unidad de Seguridad y Salud o con su responsable
Liderar las brigadas de emergencia del personal a su cargo.
Lugar de trabajo: Sector de la Argelia y para el Sector de la Roldos.
La persona que ejerza este rol deberá trabajar en un 60 de su tiempo en campo y en un 40 fuera de oficina.
Otros: Disponibilidad para movilizarse dentro de las áreas urbano periféricas.
Conocimiento en Desarrollo Comunitario, Diagnósticos Socioeconómicos, Formulación y Evaluación de Programas, Derechos Humanos, Protección en NNAJ, Administración del Recurso Humano, mediación, gestión social, gestión de Voluntariado, Participación Comunitaria, entre otros.
Ofrecemos:Excelente ambiente de trabajo, contrato de trabajo indefinido, todos los beneficios de Ley + beneficios propios de la organización
Salario: A convenir
