Coordinador De Recursos Humanos

Funciones del Puesto : Realizar el cálculo de la nómina del personal (vacaciones, horas extras, ingresos, egresos)
: Realizar procesos de selección (reclutamiento, entrevista, elaboración de perfiles requeridos)
: Manejo de plataformas MRL, SUT, IESS
: Elaboración, pago y legalización de finiquitos
: Realizar contratación e inducción del nuevo personal
: Controlar actividades correspondientes a Trabajo Social, Seguridad y Salud Ocupacional
: Gestionar la desvinculación del personal
: Coordinar evaluación al desempeño y capacitación del personal.
: Coordinar los servicios al personal

Requisitos del Puesto
: Título de tercer nivel: Administración de Recursos Humanos, Psicología Organizacional o a fines.
: Experiencia: Mínimo 3 años liderando el departamento de Recursos Humanos
: Conocimientos:
:: Manejo de Indicadores de Gestión
:: Selección y vinculación de personal
:: Capacitación e inducción
:: Evaluaciones de desempeño
:: Conocimientos contables básicos
:: Administración de nómina
:: Gestión del Talento Humano por Competencias
:: Conocimientos de Legislación Laboral
:: Desarrollo Organizacional