Misión:
Planificar, coordinar y ejecutar programas de selección, contratación, inducción, desarrollo y evaluación de personal, garantizando un adecuado y confiable proceso y un eficiente desempeño de su grupo de trabajo.
Perfil:
: Estudios Superiores en Psicología Industrial, Psicología Organizacional (INDISPENSABLE)
:3 AÑOS DE EXPERIENCIA EN POSICIONES SIMILARES, DE PREFERENCIA EN INDUSTRIAS Y FLOTAS NAVIERAS.
Conocimientos Técnicos:
: Administración del Talento Humano por Competencias.
: Aplicación e interpretación de Pruebas Psicotécnicas, Grafología laboral.
: Desarrollo Estratégico de los Recursos Humanos.
Funciones o actividades a realizar:
: Coordinar y receptar requerimientos de personal, según las necesidades de las áreas de la Empresa.
: Gestionar las fuentes de reclutamiento adecuadas para cada Proceso de Selección.
: Efectuar entrevistas preliminares con base en las Competencias Organizacionales de la Empresa.
: Presentar terna de aspirantes con las respectivas evaluaciones psicotécnicas, a las jefaturas que hayan requerido personal.
: Desarrollar e implementar convenios con Instituciones Educativas Técnicas, Superiores y demás afines al giro de negocio.
: Desarrollar e implementar Proyectos para Jóvenes Profesionales.
: Participar activamente en la ejecución de planes de Acción para mejorar los Sistemas Integrados de Gestión.
Habilidades de personalidad:
: Orientación a Resultados.
: Recursividad.
: Alta capacidad de Comunicación y Liderazgo.
: Capacidad de Análisis.
: Los aspirantes interesados deben estar dispuestos a residir en General Villamil Playas; la empresa ofrece habitabilidad, beneficios de ley y propios de la empresa.
El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Multitrabajos sea responsable por ello.
Ciudad: posorja
Salario:Competitive
Salario:Competitive
Salario:Competitive
Salario:Competitive
Salario:Competitive
Salario:Competitive
Salario:Competitive
Salario:Competitive