Equivida se encuentra en la bsuqueda de Coordinador de Servicios al Personal y Administración siendo su objetivo:
Administrar el macro proceso Administrativo, mediante la estructuración (planifica, organiza e integra) y operación (dirige y controla) de la administración de instalaciones, servicios administrativos, compras y proveedores, para lo cual administra el presupuesto de instalaciones, negocia productos y servicios relacionados, dirige y controla el proceso de compras, la gestión de proveedores. Todo esto dentro del marco de las políticas corporativas, la estrategia establecida por la compañía, la Gerencia Financiera y las necesidades del negocio.
Sus funciones serán:
Administrar y coordinar pólizas (Incendio, Vehículos, Electrónicos, D and O, Responsabilidad Civil, etc.) establecidas por la gerencia
Gestionar el ingreso de activos fijos a las pólizas de seguros de la compañía.
Diseñar e implementar procesos para administración de las instalaciones.
Coordinar la estandarización de las políticas administrativas a nivel nacional y aplicación de las mejores prácticas en la gestión de instalaciones.
Gestionar y controlar el presupuesto de administración de instalaciones.
Administrar el proceso de compras y gestión de proveedores de la compañía.
Desarrollar nuevas opciones de optimización de servicios.
Establecer indicadores de desempeño del proceso.
Elaborar el Plan Operativo Anual del área de Administración.
Cumplimiento del POA anual.
Requisitos:
3 años a cargo de áreas administrativas y/o mínimo 5 años en cargos de Jefatura o Dirección en áreas similares.
Ingeniería Comercial, Administrador de Empresas; título de tercer nivel y deseable maestría.
Conocimientos:Manejo de pólizas patrimoniales.
Técnicas de Negociación
Gestión por Procesos, Mejora Continua y elaboración de Políticas
Normativa legal que incida en su gestión: mercantil, permisos, seguros, bomberos.
Administración de Edificios Inteligentes (BMS).
Gestión de compras y proveedores.
Herramientas de office
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Ciudad: quito
Salario:Competitive
Salario:Competitive
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