Nuestro Cliente, ONG Internacional, requiere contratar un(a) COORDINADOR(A) de EMPODERAMIENTO (Programa de Jóvenes), para trabajar en Quito.
OBJETIVODEL CARGO:Diseñar, coordinar, desarrollar y evaluar los programas de jóvenes de la Organización, asegurando la ejecución de las actividades y el presupuesto asignado de forma eficiente para garantizar un impacto positivo en el desarrollo de niños, jóvenes y adolescentes participantes. (Programa Empoderado)
Cargos bajo su dependencia:Facilitadores de: Jóvenes Reporteros, Game On!, Programa de Arte, Educación Social y Financiera, (Aflatoun) y Liderazgo.
INDISPENSABLE PARA ESTE CARGO: (CONOCIMIENTO Y EXPERIENCIA DEBE SER DOCUMENTADA Y DEMOSTRABLE).
1. Diseño e Implementación de Proyectos
2. Claro entendimiento, experiencia y liderazgo en el manejo de grupos de jóvenes. Experiencia en la problemática juvenil (pensamientos, retos, miedos, entendimiento de como mira la juventud el mundo actual, su cosmovisión)
3. Liderazgo asertivo para conducir equipos de trabajo (facilitadores quienes implementan los programas en campo )
4. Capacidad de monitorear programas en campo, (debe estar familiarizado con trabajo de campo)
5. Relacionamiento asertivo con grupos de jóvenes y en general.
AREAS CLAVE DE GESTIÓN Y RESPONSABILIDADES INTERNAS:
Gestión de Programas (Objetivo Estratégico 4)
Gestión de Operaciones y Compras
Gestión de IT (Tecnología de Información)
Gestión de Monitoreo y Evaluación
Gestión Financiera
Gestión de Comunicaciones
Gestión del Talento Humano
Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional
AREAS CLAVE DE GESTIÓN Y RESPONSABILIDADES EXTERNAS:
CON ORGANIZACIONES ALIADAS:
Gestionar convenios, contratos y alianzas para el desarrollo de las estrategias de los programas.
Divulgar los diferentes programas con las instituciones.
CON LA COMUNIDAD:
Coordinar y apoyar en el desarrollo de actividades de beneficio para la comunidad.
Captar y capacitar a voluntarios.
Hacer seguimiento al cumplimiento de las políticas, lineamientos organizacionales y normas en general por parte de todo el equipo liderado.
PERFIL DE COMPETENCIAS
COMPETENCIAS TÉCNCIAS:
Título Universitario de tercer nivel: Sociología, Antropología, Psicología, Trabajo Social y Psico-Pedagogía.
Postgrado (Deseable): Diseño y planificación de Programas. Especialidades relacionadas a Desarrollo social sostenible.
Otros cursos: Gerencia de Proyectos, Monitoreo y Evaluación, Derechos de Niñez y Adolescencia, Sistema de Protección, temas relacionados con problemática social que enfrenta la niñez y juventud.
EXPERIENCIA REQUERIDA:
Mínimo cinco (5) años trabajando en desarrollo de proyectos sociales con niños y jóvenes. Manejo de metodologías de intervención comunitaria para el auto desarrollo sustentable y de monitoreo y evaluación.
Dos (2) años manejando equipos de trabajo.
HABILIDADES REQUERIDAS:
ESPECIFICAS:
1. Programas de Computación : Word, Excel, Power Point, Internet, Outlook.
2.Idiomas: Inglés escrito y conversacional básico.
3. Uso de equipos. Computador, impresora, teléfono.
OTROS REQUERIMIENTOS/HABILIDADES:
·Conocimiento de administración básica, incluyendo una efectiva coordinación de equipos de trabajo.
·Alto grado de compromiso y disposición a trabajar bajo Políticas, procesos y procedimientos institucionales.
·Manejo de bases de datos.
·Habilidad para compilación y análisis de datos; y elaboración de informes.
·Capacidad de comunicación oportuna y directa con otros Coordinadores, Gerentes, para garantizar trabajo en equipo y eficacia en procesos.
·Enfoque en resultados con capacidad de análisis y pensamiento estratégico.
·Capacidad de síntesis y buena comunicación oral y escrita eficiente.
·Fuertes habilidades de comunicación para preparación de propuestas y reportes.
·Capacidad de diseñar herramientas de planificación y monitoreo de los programas a su cargo.
·Alta capacidad para trabajar bajo presión.
COMPETENCIAS FUNCIONALES:
·Liderazgo, colaboración, pensamiento estratégico, comunicación, planificación y organización.
COMPETENCIAS PERSONALES:
·Confianza en sí mismo, innovación, adaptabilidad a los cambios del entorno.
El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Multitrabajos sea responsable por ello.
Ciudad: quito
