Coordinador/A De Ventas Senior Para La Ciudad De Cuenca

Perfil requerido:
Título de tercer nivel en Marketing, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o afines. (Deseable con Maestría en áreas Comerciales o MBA)
Experiencia probada entre 5 – 8 años en cargos similares.
Conocimiento de modelos de negocio multinivel: procesos comerciales, estructura de la fuerza de ventas, metas, programas de reconocimiento.
Normas y políticas comerciales
Temas de coaching, desarrollo de personas, conducción e equipos humanos, liderazgo

Funciones/ Responsabilidades:
·Dictar charlas y talleres de entrenamiento con diferentes fines: para las directoras, en temas de gestión de negocios, marketing, normas y temas motivacionales como apoyo a las directoras, presentando Yanbal a las potenciales consultoras a pedido de las directoras, para el entrenamiento de las consultoras a su cargo en el desarrollo de las habilidades requeridas
·Ejecutar labores de coaching, soporte y acompañamiento a las directoras, orientándolas en temas de planeamiento y organización del trabajo, gestión de negocios, labor de campo y actividades de entrenamiento de su red con el fin de lograr el crecimiento dentro de su estructura.
·Analizar los resultados de gestión de las directoras en término de metas comerciales, utilidades y crecimiento de su red, identificando oportunidades de mejora para diseñar planes personalizados de trabajo para explotar el potencial del negocio de las directoras.
Competencias requeridas:
Manejo de equipos
Habilidad analítica
Trabajo en Campo
Orientación a la gente

Beneficios:
Atractivo paquete remunerativo.
Excelente clima laboral.
Seguro de Salud y Vida.
Transporte.
Alimentación.
Beneficios de ley y propios de la Empresa.

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