Director/a de Residencia -Cuenca capital Cuenca FUNDACION HOSPITAL DE SANTIAGO
-Persona con experiencia contrastada en la gestión de Centros Residenciales
-Persona acostumbrada a los trámites relativos al concierto de plazas.
-Diplomatura en Trabajo Social, C.Económicas/Empresariales, Psicología.
-En posesión del Título Oficial de Dirección de Centros Sociales.
Somos una Fundación en cuyo Patronato están representadas las Ordenes Militares de Santiago, Calatrava, Alcántara y Montesa, y cuya misión es velar por el buen funcionamiento del Hospital de Santiago, institución que se remonta al siglo XII. El Hospital es una institución residencial en la que se atiende a personas Mayores basándonos en un Modelo de Atención Integral que cuida y acompaña a cada persona, considerándola en todos sus planos. Actualmente, buscamos 1 DIRECTOR/A DE RESIDENCIA para participar en las labores de dirección del Hospital, a las órdenes de la actual Directora y con posibilidad de sustituirla eventualmente o asumir sus funciones en el futuro. Buscamos una persona capacitada para el puesto de director de una residencia de personas mayores de 80 plazas residenciales, de las cuales un 85% son concertadas con la Junta de Castilla-la Mancha y un 15% son plazas privadas. SE OFRECE:
-JORNADA COMPLETA de 40 horas semanales. Con el siguiente horario orientativo:
* Horario de Mañana: de 9.00-14.30h
* Horario de Tarde: de 16:00h a 18:30h. Es solo un horario indicativo, porque el puesto de Dirección requiere flexibilidad horaria y disponibilidad telefónica los fines de semana.
-CONTRATO: Indefinido, con un periodo de prueba de 6 meses.
-INCORPORACIÓN: Inmediata FUNCIONES: Persona con experiencia contrastada en la gestión de Centros Residenciales y en los trámites relativos al concierto de plazas. Funciones en relación con la organización del centro, que es una Residencia de 80 plazas. · Planificación, dirección y supervisión de todos los servicios y actividades del centro, que son variados. · Gestión económica y financiera de la casa,
-Valoración anual del grado de calidad de los servicios y satisfacción de los residentes. · Actualización de la documentación oficial de la casa y de la información de los residentes. Protección de Datos. · Coordinación de la atención de los residentes ante los servicios e instituciones sociales. Funciones en relación con el personal del Centro:
-Funciones de dirección de personal: selección, elaboración de cuadrantes, sustituciones y organización del trabajo. · Seguimiento de la formación continuada y reciclaje de todo el personal. · Supervisión del trabajo diario del equipo de trabajadores del centro Funciones en relación con las personas atendidas: · Valoración de la atención y las necesidades de las personas atendidas, así como de su evolución. · Fomentar y facilitar las relaciones personalizadas con los residentes, y responsables de la entidad titular. Funciones en relación con la gestión del Centro: Administración general, en colaboración con la entidad titular del Hospital, a través de su Patronato. -Elaboración y Control presupuestario. Preparar e impulsar la planificación del gasto y la previsión de inversiones. -Elaboración de cuentas cuatrimestrales. -Supervisar la contabilidad y el Archivo de documentación. -Coordinación y supervisión de los pedidos de suministros necesarios del Centro (alimentos, limpieza, material de oficina...) -Propuesta de áreas de mejora administrativa Será la persona responsable de la gestión eficiente del centro: -Cuidar del mantenimiento de las instalaciones. -Obras y mantenimiento -Seguros, servicios diversos. -Responsable de caja y pagos
Persona con experiencia contrastada en la gestión de Centros Residenciales
-Persona acostumbrada a los trámites relativos al concierto de plazas.
-Diplomatura en Trabajo Social, C.Económicas/Empresariales, Psicología.
-En posesión del Título Oficial de Dirección de Centros Sociales.
