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Detalles de la oferta

Funciones del Puesto
- Las inherentes al puesto
Requisitos del Puesto
- Nivel de instrucción: Tercer Nivel
- Área de Conocimiento: Administración de Empresas, Talento Humano, Derecho y afines.
- Tiempo de experiencia: 6 años
- Experiencia específica:
Planificación estratégica y operativa, Gestión del Talento Humano por competencias, Gestión Pública, Administración de Empresas, Derecho Administrativo, Derecho Laboral LOSEP y su Reglamento General, Código de Trabajo, LOES y su Reglamento, Ley Orgánica de Contraloría General del Estado, Aplicación de normas técnicas emitida por el Ministerio de Trabajo, Estatuto, Reglamentos y demás cuerpos normativos.

Fuente: Empleos_Net_Old

Requisitos

Director De Recursos Humanos
Empresa:

(Confidencial)

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Quito, Pichincha

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