LUGAR DE TRABAJO:Guayaquil DESCRIPCION DE LA EMPRESA: Movistar /Telefónica empresa líder en telefonía celular en Centro América, Latinoamérica, y una de las más grandes del sector en el mundo. Con más de 346,6 millones de millones de clientes en 14 paísesy presencia en 24, es la primera operadora celular de habla hispana y portuguesa.
Se encuentra en la búsqueda de un Ejecutivo/a de Negocios Región Surpara desarrollar funciones de acuerdo a su necesidad
REQUISITOS:
- Nivel de Instrucción: Profesional Título Académico: Ingeniería en Administración de Empresas, Telecomunicaciones, Sistemas, afines.
- Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares. Experiencia comercial manejando clientes corporativos + servicios digitales + Venta Consultiva. Excluyente
- Conocimiento deseable en CLOUD, IOT, SEGURIDAD INFORMÁTICA, BIGDATA.
- Manejo de Portafolio Clientes Corporativos + Captación de nuevos. Excluyente
- Licencia de conducir vigente. - Excluyente
- Vehículo propio. - Excluyente
FUNCIONES:
- Realizar prospección de clientes potenciales mediante llamada y visita.
- Ofrecer soluciones móviles adecuadas a las necesidades del cliente.
- Ofrecer soluciones digitales de acuerdo a la necesidad del cliente
- Cumplir con el objetivo comercial mensual de altas nuevas para el Segmento Negocios
- Mantener documentación de clientes regularizada Ofrecer soluciones móviles adecuadas a las necesidades del cliente.
- Asegurar buena calidad de altas de los clientes captados.
COMPETENCIAS:
- Proactivo
- Negociación
- Empuje por obtener resultados
- Pasión por el cliente
- Trabajo en Equipo
BENEFICIOS:
- Seguro de Salud - Vida - Dental (Seguros Privados)
- Plan de celular ilimitado
- Telefónica otorgará el beneficio de 6 días de vacaciones adicionales a los estipulados por ley.
- Alimentación
En nuestro equipo apostamos por el trabajo flexible e inteligente. Tendrás tus propios objetivos, tú decides cuándo y desde donde los llevas a cabo.
Como parte del equipo, desarrollaras habilidades que te permitirán trabajar con equipos multiculturales y virtuales. Desde tu posición, estarás constantemente actualizando/a de las tendencias de mercado y las tecnologías emergentes.
En Telefónica / Movistar estamos convencidos que la diversidad es una fuente de talento, los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar cultura, genero, orientación sexual, generación, capacidades o cualquier otra condición personal.
