Descripción : Salario: A convenir: Categoría: Comercial / Ventas / Atención al Cliente:
Subcategoría Promotores de venta:
Localidad:
Quito:
Activo desde:
12/01/2018 13:00:22 pm:
Jornada:
Tiempo Completo:
Tipo de Contrato:
Contrato por tiempo indefinido:
Fecha de Contratación:
01/02/2018:
Cantidad de Vacantes:
1:
Educación Mínima:
Educación Técnico/Profesional:
Años de Experiência:
3:
Idiomas:
Inglés ,Español:
Disponibilidad de viajar:
Si:
Disponibilidad de cambio de residencia:
No
Importante empresa multinacional solicita para su equipo de trabajo un Ejecutivo de Ventas con las siguientes características
Requisitos:
1.Edad: 27 a 40 años
2.Sexo: Masculino
3.Educación: Lic. Mercadotecnia, Administración de Empresas, Ingeniería, Mercadeo, Tecnólogo
4.Requiere vehículo (no limitante)
5.Al menos 3 años de experiência comprobable en ventas de activos fijos o equipos de oficina, líneas de productos, maquinaria y repuestos de los mismos
6.Conocimientos básicos de conectividad de periféricos
7.Conocimientos deseables del flujo del efectivo
8.Conocimiento y experiência indispensable en venta directa
9.Conocimientos básicos de administración (cuentas por cobrar)
10.Alto nível en cuanto a negociación y cierre de ventas
11.Gran orientación de servicio al cliente y gestión comercial
12.Experiência en generación de base de datos y prospección de nuevos clientes
Funciones:
1.Gestionar las estrategias comerciales para las líneas de productos o servicios a su cargo, con el fin de dar cumplimiento a las metas comerciales establecidas en el presupuesto anual de la compañía
2.Coordinar y ejecutar el desarrollo de las actividades comerciales mediante un plan de visitas y seguimiento
3.Visitar clientes actuales y generar nuevos negocios. Presentar los equipos y servicios a clientes
4.Realizar contactos comerciales para ampliar el mercado
5.Ejecutar el plan de ventas mensual de acuerdo al presupuesto asignado y cumplir las cuotas mensuales de ventas
6.Elaborar cotización de acuerdo al requerimiento del cliente y coordinar la entrega de equipos
7.Elaborar Informes y Reportes de Indicadores Comerciales
8.Hacer seguimiento de resultados
9.Mantener actualizada la base de datos de cliente actuales y próximos clientes
10.Analizar resultados de la gestión del área y proponer acciones si es necesario, que permitan alcanzar los objetivos y metas propuestas
Competencias y Liderazgo:
1.Orientado a ventas y a generar resultados
2anizado, puntual, honesto y proactivo
Al postularte al aviso tu currículum registrado será enviado a la empresa ofertante de manera automática.
Ciudad: quito
Salario:Competitive
