Descripción - Salario**: A convenir**: Categoría**: Administración / Contabilidad / Finanzas**:
Subcategoría **Contabilidad / Finanzas**:
Localidad**:
Quito**:
Activo desde**:
09/03/2018 11:03:03 am**:
Jornada**:
Tiempo Completo**:
Tipo de Contrato**:
Contrato por tiempo indefinido**:
Fecha de Contratación**:
19/03/2018**:
Cantidad de Vacantes**:
1**:
Educación Mínima**:
Universidad**:
Años de Experiência**:
4**:
Idiomas**:
Español**:
Disponibilidad de viajar**:
No**:
- Disponibilidad de cambio de residencia**:
No
**
Funciones y actividades:
- Desarrollar la contabilidad de la empresa según el sistema contable
- Realizar oportunamente el registro de las transacciones y hechos contables y elaborar los asientos de diario, Efectuar el pago de impuestos
- Realizar conciliaciones bancarias
- Asignación y control de facturas y notas de crédito
- Elaboración de cheques y de retenciones
- Preparar la información de gastos en efectivo y otros egresos y el presupuesto de la empresa
- Revisar los Estados Financieros para presentación a Gerencias
- Realizar el presupuesto proyectado mensual y anual para presentación a Gerencias
- Gestionar la realización de la auditoria de cuentas, al cierre de cada período contable
- Realizar la revisoría y control interno de todos los procesos de toda la empresa
- Realizar el seguimiento de cuentas por cobrar y por pagar
- Gestionar el financiamiento para compras e inversiones, conjuntamente con el Gerente General
- Calcular el pago y monto del movimiento del giro del negocio,
- Efectuar el análisis y la planeación financiera y manejar evaluaciones de rendimiento financiero
- Elaborar propuestas financieras para determinar incrementos o decrementos en producción
- Ejercer controles y tomar decisiones relacionadas con el recurso humano de la empresa, de acuerdo con los procedimientos establecidos para el efecto
- Revisar y tomar decisiones relacionadas con del desarrollo de sistemas informáticos, adquisición de suministros y manejo de información confidencial
- Seleccionar y evaluar proveedores con base en las normas establecidas para el efecto
- Gestionar el ingreso o desvinculación del personal
- Control de asistencia del personal
- Gestión y control de vacaciones y permisos
- Elaboración del rol de pagos del personal de empleados
- Cualquier otra función inherente al cargo que se le asigne
Al postularte al aviso tu currículum registrado será enviado a la empresa ofertante de manera automática.
Ciudad: quito
