Generalista De Talento Humano

Empresa comercializadora de materiales para la construcción, metalmecánica y cerrajería, se encuentra en la búsqueda deGENERALISTA DE TALENTO HUMANOpara la ciudad deQUITOalSURde la Ciudad.

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Responsabilidades:

·Elaborar y ejecutar los procesos de Administración Salarial y Beneficios.

·Elaborar, analizar y calcular la nómina quincenal y de fin de mes de la Empresa.

·Realizar registro de novedades y elaboración de contratos de trabajo, actas de finiquito, avisos de entrada y salida IESS, formulario 107, roles de pago, variación de sueldos.

·Cálculos para pago de décimo tercero, décimo cuarto, utilidades, impuesto a la renta, cálculo de horas extras y demás beneficios salariales.

·Elaboración de RDEP anual de la Empresas a fin de emitir información al área Contable.

·Registrar, analizar y controlar solicitudes de anticipos, préstamos, vacaciones, permisos, certificados médicos o personales de los colaboradores de la Compañía y realizar el registro pertinente.

·Gestionar el proceso de valoración de cargos y remuneración variable.

·Brindar apoyo operativo en la realización de eventos Corporativos.

·Realizar gestiones pertinentes en el MT como: aprobación de reglamentos internos, horarios de trabajo, etc.

·Consolidar data para elaborar reportes de indicadores de gestión.

·Manejo del proceso de Inducción, seguimiento y refuerzo.

·Majeo del proceso de validación de información de candidatos escogidos.

·Manejo de registro de evaluaciones al desempeño y elaboración de plantillas

Requisitos:

·Título Universitario, Ingeniería de Recursos Humanos, Psicología Industrial o afines.

·Indispensable conocimiento en excel avanzado, excelente conocimiento manejo de páginas del Ministerio de Trabajo e IESS, código de trabajo, normativas y leyes de beneficios sociales, subsidios.

·Experiencia en Compañías de 100 a 300 trabajadores.

·Experiencia mínima de 4 años

·Apasionado por la gestión de personas.

· Disponibilidad para viajar fuera de la ciudad

Competencias:

·Credibilidad técnica

· Empatia

·Orientación al logro

·Orientación al cliente interno

·Pensamiento analítico

·Proactividad

Beneficios:

·Salario USD 700.

·Beneficios de ley y beneficios corporativos

·Buen clima laboral

·Ambiente de reto y crecimiento profesional