Nuestro cliente CORPORACIÓN DE ASOCIACIONES COMUNITARIAS DE COTOPAXI Y TUNGURAGUA requiere contratar:
GERENTE DE LA CORPORACIÓN
(Tungurahua y Cotopaxi – Ecuador)
Objetivo del cargo:
Alcanzar los resultados planteados a través de una gestión a nivel técnico, administrativo y de relaciones interinstitucionales. Impulsar y coordinar acciones y estrategias de programas y proyectos para mejorar el desarrollo integral de NNJA a través del fortalecimiento de capacidades en las comunidades y familias beneficiarias. Desarrollar estrategias de sostenibilidad a través de la identificación de oportunidades de financiamiento.
Responsabilidades:
- Diseñar e implementar estrategias de sostenibilidad institucional a fin de potenciar un mayor impacto en los programas y proyectos de NNAJ.
- Coordinar y facilitar el diseño, implementación y evaluación de los Planes Estratégicos del Programa, el Plan Operativo Anual, el Presupuesto Operativo Anual y los reportes periódicos según requerimientos del donante.
- Asegurar la calidad, eficiencia y eficacia de la implementación de programas y proyectos y garantizar la puntual rendición de cuentas programática y financiera a donantes y beneficiarios.
- Coordinar el desarrollo e implementación de propuestas nuevas en relación al Plan estratégico Organizacional, las agendas sectoriales, PDOTs, Plan Nacional de Desarrollo y la estrategia global del donante.
- Asegurar en la línea programática: a) Los enfoques intercultural, derechos, género, gestión de riesgos y de inclusión. b) Una apropiada participación de los programas con principal atención de los niños/as como sujetos de derechos. c) El cumplimiento de políticas de protección a la niñez. d) El desarrollo de liderazgo comunitario.
- Dirigir y construir capacidad en el equipo de trabajo a su cargo de acuerdo a un enfoque por competencias.
- Liderar el proceso de levantamiento y apalancamiento de recursos financieros y comunitarios.
- Mantener comunicación con la directiva sobre avances en la implementación de los programas y proyectos y aquella relacionada con temas de la operación administrativa.
- Monitorear el avance de los programas y proyectos y su impacto.
- Establecer sistemas de control y procedimientos para asegurar el cumplimiento de la Carta de Acuerdo, la ley, las políticas,los acuerdos con los donantes y prácticas establecidas.
Requerimientos del Puesto:
- Título de Tercer Nivel en: Desarrollo local, administración de proyectos, ciencias sociales, economía o afines.
- Estudios de Cuarto Nivel o complementarios en: Desarrollo local, administración de proyectos, ciencias sociales, economía o afines.
- Mínimo 6 años de experiencia laboral liderando Proyectos de Desarrollo Social / Comunitario.
Conocimientos sobre:
- Derechos de la niñez,
- Gestión de ciclo de proyectos,
- Enfoques de desarrollo social,
- Marco lógico,
- Indicadores de impacto,
- Legislación laboral y tributaria vigente,
- Contexto político, social y económico local y delpaís,
- Manejo de personal,
- Habilidades de trabajo en redes,
- Herramientas digitales y tecnológicas.
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(Tungurahua y Cotopaxi – Ecuador)
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