Lo sentimos, la oferta no está disponible,
pero puedes realizar una nueva búsqueda o explorar ofertas similares:

Logopeda / Terapeuta Del Lenguaje

Se requiere contratar un especialista para la sucursal de CONDADO - Quito que cumpla con los siguientes requisitos:- Licenciado en terapia de lenguaje / Logo...


Desde Nova English Academy San Rafael - Pichincha

Publicado a month ago

Solicitamos Licenciado Enfermería

Supervisar el estado del paciente y evaluar sus necesidades para prestar la mejor atención y los mejores consejos posiblesObservar e interpretar los síntomas...


Desde Medicsalud S.A. - Pichincha

Publicado a month ago

Se Necesita Odontólogo -A

Se necesita urgente odontólogo -a para centro médico Martha Bucaram al sur de Quito. Calle Gualberto Pérez y Francisco Cobo .. sueldo fijo más comisiones...b...


Desde Centro Médico - Pichincha

Publicado a month ago

Dependiente De Farmacia

Requisitos:Nivel mínimo BachillerExperiencia mínima de 1 año en cargos similaresBuen manejo de paquete informatico WindowsBuen conocimiento de manejo de perc...


Desde Hvdes - Pichincha

Publicado a month ago

Gerente De Personal

Gerente De Personal
Empresa:

(Confidencial)


Lugar:

Pichincha

Detalles de la oferta

Requisitos:Licenciatura en Psicología Laboral 10:15 años Inglés: Intermedio Velar por el rendimiento del Personal de la empresa y las buenas prácticas del manejo del Personal promoviendo el desarrollo de
Talento.
Indispensable que conozca la Legislación Laboral local.
Debe ser una persona enfocada al desarrollo del Cliente Interno de la
Organización.
Debe manejar todas las herramientas tecnológicas.
Debe conocer de estadística, evaluaciones de desempeño y
Compensación y beneficios.
Debe ser una persona carismática y con alto grado de liderazgo para dirigir al grupo.
Debe de conocer todos los procesos de Recursos Humanos.Actividades a realizar:Elaborar la estadística del rendimiento del Personal.
Elaborar los informes sobre las metas y objetivos alcanzados por
la fuerza laboral.
Elaborar los planes de desarrollo de talento para los colaboradores
con su respectiva línea cronológica de capacitación.
Diseñar y revisar nuevas estrategias de inserción del Personal y de nuevos colaboradores constantemente.
Definir las métricas de evaluación para los colaboradores de primer ingreso. Al igual que definir los entrenamientos y capacitaciones de este Personal.Ofrecemos:Contrato Freelance

Salario: A convenir


Fuente: Tiptopjob_Xml

Requisitos


Conocimientos:
Gerente De Personal
Empresa:

(Confidencial)


Lugar:

Pichincha

Built at: 2024-03-29T01:16:56.973Z