Jefe De Bienestar Social

objetivo general.-
planificar, organizar y controlar los servicios y beneficios que brinda la empresa, mediante la planificación, elaboración, coordinación y ejecución de programas orientados al bienestar social y laboral de los colaboradores, brindando una asistencia oportuna y eficiente, cumpliendo con las leyes del país, las políticas y filosofía de la compañía.

funciones principales-
participa conjuntamente con las trabajadoras sociales para la elaboración y distribución del presupuesto anual.?
controla la ejecución del presupuesto del área
realizar estudios de investigación y diagnósticos socio-económicos de la población de la compañía, en caso de accidentes, reubicaciones y restricción de actividades.
establece los objetivos a lograr por él área y determina los recursos y acciones necesarias para alcanzarlos
procurar mantener actualizada la información personal de los colaboradores vulnerables
dirige las actividades de las trabajadoras sociales
establece controles eficientes sobre el proceso administrativo del área
propone nuevos procedimientos y métodos de trabajo para el área
mantiene informado a todo el personal nirsa acerca de las políticas, normas y procedimientos y decisiones de carácter administrativo.
asiste y participa en reuniones de comité
ordena y verifica los trámites de los asuntos del riesgos del trabajo, iess que sean necesarios efectuar por nirsa
incentivar la creación de programas sociales para orientar a los colaboradores para el máximo aprovechamiento de servicios de entidades públicas logrando la atención oportuna de sus necesidades y evitando reprocesos.