DESCRIPCIÓN DEL CARGO
Dirigir y administrar al equipo de desarrolladores de software, apoyándolos en la creación de soluciones de software líderes, robustas e innovadoras que sean aptas para el propósito de la industria.
Desarrollar estrategias para el cumplimiento de metas y objetivos de la compañía, y para mejorar la calidad del servicio que brinda interna y externamente. Planificando y monitoreando la misma.
Asegurar la calidad y el enfoque técnico adoptado por los miembros del equipo, asegurando que esté en línea con la estrategia de la compañía.
Cumpli con los plazos de las entregas de los proyectos establecidos sin poner en riesgo la calidad de los mismos.
Crear y mantener una cultura profesional dentro del equipo, donde las personas se apropian y son exigentes y orgullosas de brindar excelencia y calidad.
INDICADORES DE DESEMPEÑO
Time to Market de Desarrollos
Número de Defectos de Desarrollo
Cumplimiento de Fecha de Entrega de Desarrollos
RESPONSABILIDADES
Liderazgo y Planificación
Desarrollo de Software
Comunicación y Resolución de Problemas
Soporte Técnico
Políticas de la Empresa
Innovación, Investigación y Desarrollo
HABILIDADES, EXPERIENCIA Y COMPORTAMIENTOS
Experiencia de al menos 2 años como líder de equipos técnicos y con habilidades de liderazgo y motivación sólidas.
Conocimiento sobre metodologías ágiles de gestión de proyectos, CI/CD (Continuous Integration / Continuous Delivery), DevOps, Testing Automation
Conocimiento y experiencia avanzados de lenguajes y metodologías de programación Web.
Capacidad de producir especificaciones escritas de alta calidad y comunicación de estrategia e implementación
Excelente manejo de tiempo
Resolución rápida de problemas
Capacidad de realizar múltiples tareas y mantenerse organizado en un entorno de trabajo dinámico
El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Multitrabajos sea responsable por ello.