Jefe De Mantenimiento (Ciudad De Quevedo)

Importante Grupo Empresarial del sector de Alimentos y Bebidas solicita:JEFE DE MANTENIMIENTO (CIUDAD DE QUEVEDO)

MISION DEL PUESTO

Controlar sistemáticamente la ejecución de las actividades de mantenimiento y reparación de las maquinarias y equipos cumpliendo con las normas y estándares de calidad que garanticen su funcionamiento, disponibilidad y conservación de los bienes muebles, inmuebles, coordinando y supervisando los trabajos del personal a su cargo.

ACTIVIDADES ESCENCIALES

- Planificar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo para distribuir funciones del personal a su cargo.
- Estimar el tiempo y los materiales necesarios para realizar las labores de mantenimiento y reparaciones.
- Elaborar notas de pedidos de materiales y repuestos.
- Suministrar al personal los materiales y equipos necesarios para realizar las tareas asignadas.
- Efectuar inspecciones de las instalaciones para detectar fallas y recomendar las reparaciones pertinentes.
- Controlar las horas de sobretiempo de los trabajadores.
- Controlar y registrar la asistencia y permiso del personal a su cargo.
- Evaluar la cantidad y calidad de los trabajos y servicios prestados.
- Inspeccionar el progreso, calidad y cantidad de los trabajos ejecutados.
- Evaluar el personal a su cargo.
- Detectar, fallas, dificultades y / o problemas que se presenten durante la ejecución del trabajo.
- Desarrollar las actividades propias del empleo mediante la aplicación de los procedimientos en materia de Sistema Integral de Calidad, Gestión Ambiental y Seguridad y Salud Ocupacional.

FORMACION ACADEMICA

Tercer Nivel: Ingeniero Mecánico, Electromecánico, Industrial o carrera afín al área donde se va a desempeñar.

EXPERIENCIA

5 años de experiencia progresiva de carácter Operativo, Supervisión y Estratégico en el Área de Mantenimiento y / o Reparaciones

COMPETENCIAS

- Pensamiento Analítico.
- Proactividad.
- Calidad de trabajo.
- Habilidades Mediáticas.
- Capacidad de Gestión.

LA EMPRESA OFRECE:

- Salario Competitivo.
- Beneficios de Ley.
- Estabilidad Laboral.
- Beneficios propios de la empresa.