Jefe De Proyectos Tecnológicos

Importante empresa desea potenciar su área de tecnología con la contratación de un Jefe de Proyectos Tecnológicos, quien tendrá a su cargo:
Liderar todos los proyectos tecnológicos de innovación, mantención y correctiva de los diferentes sistemas existentes y próximos a introducirse en la compañía.
Reorganizar, evaluar, capacitar y motivar a todo el personal de las diferentes áreas relacionadas a TI, que están dispersos en toda la organización.
Efectuar la planificación, el seguimiento y la supervisión de recursos y actividades para implementación.
Coordinar con los usuarios las actividades a realizar para lograr la implementación exitosa de los proyectos.
Coordinar y gestionar trasversalmente a todas las áreas que participan en los proyectos.
Realizar reuniones proporcionando información sobre el estado de avance del proyecto al Directorio de forma periódica.
Generar propuestas de mejoras y/o acciones correctivas a realizar para garantizar el éxito de la implementación de los proyectos.
Participar en gestión e implementación de sistemas de diversa complejidad, efectuando análisis de requerimientos, diseños físicos, diseños lógicos y ejecutar tareas propias de los sistemas que le toque administrar.
Evaluar, diagnosticar y diseñar procesos, procedimientos.

REQUISITOS INDISPENSABLES:
Estudios de Ingeniería en informática/Ingeniería industrial
Al menos 3 años de experiencia en implementación de proyectos del área de administración y finanzas, ventas y marketing u operaciones.
Experiencia en realizar análisis y cruces de información entre distintos sistemas.
Manejo de Excel nivel avanzado (Fórmulas, tablas dinámicas, informes, etc), ERP, B2B y otros afines.
Capacidad de negociación y comunicarse con distintos niveles de usuarios.
Conocimiento de herramientas de seguimiento de proyectos (Ejemplo MS Project)
Manejo de herramientas de software para la modelación de procesos.
Deseable conocimiento de arquitectura/infraestructura de sistemas y manejo de consultas a bases de datos SQL Server.

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