REQUISITOS: : Estudios superiores en psicología laboral u organizacional, administración de recursos humanos, administración de empresas ingeniería industrial o carreras afines
: Experiencia superior a 4 años
: Residir en Guayaquil o cerca nuestra fábrica en el km 68 vía a La Costa (si usted es de otra ciudad debe estar dispuesto a cambiar su lugar de residencia)
: Licencia de conducir
: Disponibilidad para viajar
COMPETENCIAS DEL PUESTO:
: Liderazgo
: Habilidades de comunicación
: Ejercer influencia
: Enfocado a resultados
: Objetividad
: Disciplina y orden
: Administración del personal
: Conocimiento en seguridad industrial y salud ocupacional
FUNCIONES PRINCIPALES:
: Selección, contratación, inducción y formación del personal
: Gestión del proceso disciplinario del personal
: Elaboración de manuales de funciones y procesos
: Interpretar las leyes del empleador
: Lidiar con las quejas e implementar expedientes disciplinarios.
: Desarrollar e implementar políticas referentes a las condiciones laborales (clima laboral)
: Trabajar conjuntamente con varios departamentos y ayudar a los coordinadores a entender e implementar las políticas de la empresa.
: Manejo del personal a través de indicadores de gestión
PRODUCTOS:
: Informes de la productividad del personal a través de indicadores de gestión
: Puntualidad en la gestión de los beneficios sociales de los empleados
: Innovación en el manejo de personal
: Implementación de políticas de la empresa
: Manuales de funciones y procesos
SUELDO MENSUAL: Negociable de acuerdo a los productos presentados por el candidato
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Ciudad: guayas
Salario:Competitive
Salario:Competitive
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