Entidad Financiera requiere incorporar a su equipo de trabajo Jefe Integral de Riesgos, que cumpla con el siguiente pertil:
Estudios de tercer nivel en Finanzas, Administración de Empresas, Economía o Carreras Afines (Deseable estudios de cuarto nivel).
Experiencia: 3 años en posiciones similares en entidades del Sector Financiero.
Conocimientos: Estadística, Administración Integral de Riesgos, Paquetes Estadísticos, Normativa del Sector Financiero y Riesgos.
Competencias: Autocontrol, Pensamiento Analítico, Búsqueda de la Información, Orientación al Logro, Dirección de Personas, Trabajo en Equipo.
Funciones a Desarrollar:
Elaborar y proponer al comité de administración integral de riesgos para su posterior aprobación por parte del directorio u organismo que haga sus veces, planes de continuidad de negocio.
Construir la matriz de riesgo institucional y someter a consideración del comité de administración integral de riesgos.
Diseñar y proponer al comité de administración integral de riesgos las estrategias, políticas, procedimientos y los manuales respectivos para la gestión integral de riesgos y de cada uno de los riesgos identificados, de acuerdo con los lineamientos que fije el Consejo de Administración.
Analizar el entorno económico y de la industria y sus efectos en la posición de riesgos de la institución, así como las pérdidas potenciales que podría sufrir ante una situación adversa en los mercados en los que opera.
Desarrollar y someter a consideración y aprobación del comité de administración integral de riesgos la metodología para identificar, medir, controlar / mitigar y monitorear los diversos riesgos asumidos por la institución en sus operaciones.
Administrar las herramientas que dispone la Cooperativa para la gestión de riesgos y emitir los informes pertinentes
Analizar la incursión de la institución del sistema financiero en nuevos negocios, operaciones y actividades acorde con la estrategia del negocio, con sujeción a las disposiciones legales, normativa y estatutaria, en cumplimiento del proceso de administración integral de riesgos.
Implantar de manera sistemática en toda la organización y en todos los niveles de personal las estrategias de comunicación, a fin de entender sus responsabilidades con respecto a la administración integral de riesgos; e, impulsar mecanismos de divulgación que permitan una mayor cultura de riesgos al interior de toda la estructura organizacional.
Poner en práctica las políticas de gestión de cada uno de los riesgos identificados.
Realizar periódicamente pruebas de estrés y back testing para cada riesgo específico, incorporando cualquier señal de deterioro provista por los estudios realizados internamente u otras fuentes.
Preparar estrategias alternativas para administrar los riesgos existentes y proponer al comité los planes de contingencia que consideren distintas situaciones probables, según corresponda.
Calcular, monitorear y analizar los niveles de exposición cada uno de los riesgos identificados y proponer mecanismos de mitigación de las posiciones.
Convocar al comité de administración integral de riesgos, toda vez que considere necesario, por razones atribuibles al cercano incumplimiento de algún límite preestablecido, cambios repentinos en el entorno económico que genere un aumento en la exposición a alguno de los riesgos, o por cualquier asunto que en criterio de la unidad de administración integral de riesgos sea necesario tratar en reunión de comité.
Diseñar y someter a consideración del comité de administración integral de riesgos, un sistema de indicadores de alerta temprana, basado en reportes objetivos y oportunos, que permita reflejar los niveles de exposición a los riesgos y posibilite realizar ejercicios de simulación de escenarios de stress y cumplimiento de límites.
Preparar las actas de las sesiones del comité de administración de riesgos para conocimiento y aprobación.
Calcular y valorar las posiciones sensibles de cada uno de los riesgos identificados y su afe
