Jefe de Talento Humano

Jefe de Talento Humano


Puestos Vacantes:
1

Jornada Laboral:
Completa

Jefe de Talento Humano

Detalles de la oferta

- Dirigir y controlar que se cumplan objetivos, métodos, políticas, reglamentos Manuales y procedimientos para mejorar la eficiencia de los empleados.
- Reclutar y seleccionar nuevo Personal.
- Realizar la Inducción del Personal.
- Medir Clima institucional.
- Elaborar, legalizar los contratos de trabajo al nuevo personal, Adendum personal promovido.
- Calcular Actas del Finiquito ex trabajadores.
- Registrar y legalizar las actas de Finiquito de Ex trabajadores al MRL.
- Elaborar roles de pago, aportación al IESS, aviso de entrada, salidas, contratos y liquidaciones del personal.
- Reportar en el Portal del IESS las novedades que se presenten en el personal ya sea por actividad Sectorial Cargo o Remuneración.
- Elaborar y Calcular los formularios: Décimo Tercero, Décimo Cuarto, Utilidades y Salario Digno del personal y su legalización.
- Organizar y actualizar el archivo de carpetas de personal de la Cooperativa.
- Realizar contactos con profesionales o instituciones de las distintas áreas para capacitar a los empleados y trabajadores de la Cooperativa.
- Encargado de la contratación de instituciones que realicen manuales, documentos de Talento Humano.
- Elaborar el calendario anual de vacaciones y presentar al Gerente General para su aprobación.
- Elaborar el cuadro de capacitación anual de Empleados de la Cooperativa.
- Preparar informes del desempeño de los empleados para Gerencia General, realizar traslados, rotaciones, despidos, promociones de los empleados.
- Elaborar y extender a los empleados Certificados de Trabajo, Remuneración.
- Coordinar con los empleados permisos de trabajo, permisos médicos y solicitud de vacaciones.
- Enviar, receptar y archivar documentos (Rol de Pago, reporte de entradas y salidas del personal Documentos varios) para que sean firmados por el personal.
- Realizar otras actividades encomendadas por la Gerencia General.
BENEFICIOS
? Salario competitivo.
? Oportunidad de crecimiento profesional
? Buen ambiente laboral.
? Estabilidad laboral a tiempo completo.


Nivel Jerárquico: Empleado


Sueldo: Desde $ 800 Hasta $ 900


Horario: 08:00 a 17:00


Área:

  • Recursos Humanos / Administración de Personal

Requisitos


Conocimientos:

  • Psicología


Estudio Mínimo Necesario: Universitario Completo