Movilizadores Comunitarios Varias Localidades

Movilizadores Comunitarios Varias Localidades
Empresa:

Consejo Noruego Para Refugiados


Movilizadores Comunitarios Varias Localidades

Detalles de la oferta

OBJETIVO DEL CARGO El objetivo del cargo es promover la protección de las personas con necesidades de protección internacional y de la población local a través de un enfoque de intervención basada en la comunidad

ROL Y RESPONSABILIDADES

Responsabilidades genéricas
1. Asegurar la adherencia con las políticas, herramientas, manuales y directrices de NRC.
2. Apoyar con la implementación de actividades con enfoque de intervención basada en la comunidad
3. Implementar procedimientos y actividades indistintamente dentro de la propia función o competencia
básica según sea delegado.
4. Responsable de la organización y ejecución de las tareas de acuerdo con las prioridades y estándares de la organización.
5. Iniciativa en la resolución de problemas cotidianos de acuerdo con los procedimientos acordados, prioridades y estándares para el área de trabajo.
6. Preparar y desarrollar reportes requeridos.
7. Asegurar el archivo adecuado de los documentos.
8. Promover y compartir ideas para fortalecer las funciones de su rol.

Responsabilidades específicas
1. Desarrollar actividades de trabajo y movilización comunitaria integrando a la población local, refugiada
y migrante vulnerable
2. Proveer información básica en las comunidades sobre cómo acceder a servicios, a protección
internacional y alternativas migratorias
3. Identificar las personas refugiadas y migrantes vulnerables en mayor condición de vulnerabilidad en las comunidades y referirlas a clínicas legales, a las oficinas de NRC y a otros proveedores de servicios de acuerdo a sus necesidades
4. Ser un enlace entre las PNPI y población local con necesidades específicas en las comunidades y las redes de servicios disponibles
5. Promover el conocimiento y conciencia en las comunidades sobre los mecanismos de Proteccion protección internacional
6. Fomentar la vinculación con instituciones, actores y líderes en la comunidad que contribuyan a las actividades de Proteccion realizadas
7. Realizar evaluaciones de necesidades en las comunidades y preparar planes de trabajo comunitario para la autoprotección con sus habitantes
8. Elaborar los reportes de las actividades implementadas y sistematizar los medios de verificación.
9. Las demás tareas asignadas por el supervisor inmediato en el cumplimiento de los objetivos del cargo.

Competencias Profesionales

Educación

Estudiante universitario, técnico o egresado de la Universidad con estudios en el área de trabajo social, psicología comunitaria o profesiones afines no excluyente

Competencias genéricas para este cargo
Experiencia de trabajo como en contextos sociales y comunitarios
Experiencia previa de trabajo en contextos complejos y cambiantes
Experiencia comprobable relacionada con las responsabilidades del cargo
Excelentes relaciones interpersonales
Capacidad para promover el trabajo conjunto

Habilidades, conocimiento y experiencia específica de Contexto
Experiencia en el desarrollo yo promoción de procesos sociales y comunitarios
Experiencia en temas asociados a los derechos humanos de grupos vulnerablesminorías
Experiencia en la provisión de información y orientación a personas para el acceso a servicios
Conocimiento del contexto y las comunidades de la localidad indispensable
Excelentes habilidades para comunicar
Capacidad de trabajo en equipo
Manejo del paquete Office Word

NATURALEZA JURÍDICA DEL CONTRATO Y REQUERIMENTOS
Contrato laboral ecuatoriano a término

Ubicación Quito, Ibarra, Tulcán, Lago Agrio, Esmeraldas, San Lorenzo, Guayaquil, Santo Domingo.


Fuente: Bebee2


Área:

  • Educación – Docencia / Educación Universitaria

Requisitos


Conocimientos:

  • Psicología