Pasante Comunicaciones Internas/Desarrollo Humano

LUGAR DE TRABAJO:Quito DESCRIPCION DE LA EMPRESA: Movistar /Telefónica empresa líder en telefonía celular en Centro América, Latinoamérica, y una de las más grandes del sector en el mundo. Con más de 346,6 millones de millones de clientes en 14 paísesy presencia en 24, es la primera operadora celular de habla hispana y portuguesa.

Se encuentra en la búsqueda de unPasante Comunicaciones Internas – Desarrollo Humanopara desarrollar funciones de acuerdo a su necesidad.

OBJETIVO DEL CARGO:

Principal reto del pasante, dar soporte al área de Comunicación y Desarrollo Humano.

FUNCIONES:

- Realizar y apoyar al desarrollo de los distintos diseños del área de Comunicación Interna
- Cambios y modificaciones en los diseños actuales, contacto con proveedores / compras
- Dar Soporte a los eventos en todo lo que respecta a su organización y respectivas necesidades
- Brindar Soporte al área de Selección en las distintas tareas que el área requiera.

REQUISITOS:

Educación: Estudiante de Último Semestre decarreras de Publicidad, Relaciones Públicas, Publicidad, o afines.

- Conocimientos indispensables avanzado Photoshop - Adobe Illustrator – Excluyente
- ConocimientosOffice en un nivel Intermedio - Excluyente
- Experiencia mínimade 1 año en posiciones similares - Excluyente
- Horarios de trabajo disponibles para cumplir con la pasantía, 6 horas corridas de preferencia en las mañanas

COMPETENCIAS:

- Iniciativa – Proactividad
- Autonomía
- Excelente actitud
- Relacionamiento con distintas áreas

BENEFICIO:

- Alimentación cubierta por la organización.

En nuestro equipo apostamos por el trabajo flexible e inteligente. Tendrás tus propios objetivos, tú decides cuándo y desde donde los llevas a cabo.

Como parte del equipo, desarrollaras habilidades que te permitirán trabajar con equipos multiculturales y virtuales. Desde tu posición, estarás constantemente actualizando/a de las tendencias de mercado y las tecnologías emergentes.

En Telefónica / Movistar estamos convencidos que la diversidad es una fuente de talento, los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar cultura, genero, orientación sexual, generación, capacidades o cualquier otra condición personal.

Incluir tu hoja de vida sin foto, ni detalle de edad.

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