Pollster
Empresa:

(Confidencial)


Detalles de la oferta

Pollster:16255 Operations:EcuadorGuayaquil,Guayas 4,728.00 :OBJETIVO PRINCIPAL DEL PUESTO Misión:

Desplazarse en ciudades a nivel nacional para recolectar información, mediante un formulario manual que contiene las principales características físicas de los establecimientos y de los productos que correspondan encuestar.

:FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

1.

Visitar y dar seguimiento a los establecimientos comerciales que mantienen convenio con Nielsen.

2.

Cumplir meta de visitas y nuevas contrataciones de acuerdo a la metodología y política establecida por la compañía.

3.

Tomar información mediante la observación directa de los productos.

4.

Realizar encuestas con preguntas abiertas a los dueños o encargados de los establecimientos, para obtener información veraz.

5.

Generar reportes periódicos con la información recolectada en campo.

6.

Cumplir con las rutas y horarios establecidos de acuerdo a la organización programada.

7

Llevar siempre consigo el material de trabajo (cuadernillos, libro de visitas, políticas, etc.)

8.

Todas las funciones y responsabilidades que se le asigne de acuerdo a su ámbito de competencia.

:REQUERIMIENTOS DEL PUESTO

Formación Académica

Mínimo Bachiller

Deseable:

Estudiantes de primeros semestres en carreras a distancia.

Tiempo:

Disponibilidad para trabajar en tiempo completo.

Años de Experiencia requeridos

:Deseable (1) año de experiencia en trabajo en campo (no perfil de ventas).
:Tener buena ubicación geográfica dentro de la ciudad (deseable conocer el sector Norte, Centro, Sur de la ciudad).

Competencias requeridas

:Análisis y Solución de Problemas: Capacidad para entender situaciones identificando paso a paso las implicaciones y relaciones de causa y efecto, con el objetivo de conseguir la mejor solución y anticiparse a los obstáculos.

:Orientación a resultados con Calidad: Capacidad para orientar los comportamientos propios y /o de otros hacia el logro o superación de los resultados esperados, bajo estándares de calidad establecidos.

:Planeación y Organización: Determinar eficazmente metas y prioridades de su área o proyecto teniendo en cuenta etapas, acciones y recursos. Utilizar mecanismos de seguimiento y verificación del avance de las diferentes tareas y aplicación de medidas correctivas.

:Relaciones Interpersonales: Habilidad para establecer y mantener relaciones productivas con las personas apropiadas dentro y fuera de la organización. Crea y usa eficazmente toda una red de relaciones.

:Influencia y Negociación: Capacidad para persuadir a otras personas, utilizar argumentos sólidos y acercar posiciones. Implica la capacidad de influenciar a otros y así construir acuerdos satisfactorios, mediante la aplicación del concepto ganar: ganar.

:Trabajo en Equipo: Capacidad para colaborar con los demás, formar parte de un grupo y trabajar dentro de su área y con otras áreas de la organización, con el propósito de alcanzar, en conjunto, los objetivos comunes. Implica tener expectativas positivas respecto a los otros, generar y mantener un buen clima de trabajo.

Idiomas

N/A

Edad:

Indistinto

Necesidades de viajar

Si frecuentemente

Género

Indistinto

Estado civil

Indistinto

:CONDICIONES DEL PUESTO

Tipo de contrato

Contrato Indefinido con 90 días de prueba

Período de Inducción

Entrenamiento durante 1 semana, puede darse en Quito o Guayaquil.

Salario y bonos

Salario: 394 + 50 auxilio de transporte.

Beneficios:

:Seguro de vida privado
:2 días adicionales a los de ley por concepto de vacación.
:Tarde libre por cumpleaños.
:Beneficios de ley.

About Nielsen:

Nielsen N.V. (NYSE: NLSN) is a global performance management company that provides a comprehensive understanding of what consumers Watch and Buy. Nielsen's Watch segment provides me


Fuente: Tiptopjob2_Xml


Área:

  • Tecnologías de la Información / Tecnologías de la Información en General

Requisitos

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